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通勤手当の相談一覧

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212件中 61~90件を表示

 電車通勤と自動車通勤間で生じている通勤手当の格差について、ご相談させてください。
 弊社は東京に本社を構え、その他公共交通機関が全く無い自動車で無ければ通勤出来ない地方に
拠点が偏在しています。

... 続きを読む

  • ヴァンキッシュさん
  • 青森県
  • 電気・ガス・水道・エネルギー(従業員数 101~300人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:福利厚生
  • 投稿日:2017/03/07 01:18
  • ID:QA-0069564

いつも大変参考にさせてもらっております。

人事担当ではございませんが、自社の制度に関し疑問があり、会社への相談前に確認をしたいため、ご相談をさせて下さい。
借上げ社宅社宅制度活用時の家賃扱いについて... 続きを読む

  • RSさん
  • 東京都
  • 住宅・インテリア(従業員数 501~1000人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2017/02/24 15:10
  • ID:QA-0069422

従業員でなく取締役のマイカー通勤に関する判例や解説を見つけることができなかったため質問させていただきます。

このたび取締役が「マイカー通勤をしたい・出社したときの駐車場代は会社負担としたい」という要... 続きを読む

  • 投稿日:2017/02/06 19:33
  • ID:QA-0069152

いつも勉強させていただいております。

同様の事例が見当たりませんでしたので、タイトルの件について不利益変更に該当するかご相談させてください。
内容としては、通勤手当の支給基準の一つとして「(一定の乗... 続きを読む

  • 労務見習いさん
  • 東京都
  • 銀行業(従業員数 1001~3000人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2017/01/13 10:33
  • ID:QA-0068737

大学生の採用が困難になっているので、大学生のアルバイトの時給を引上げようと考えています。

大学生 800円→1000円 通勤手当なし 時間加給なし
一般パート 800円そのまま 通勤手当あり 時間加... 続きを読む

  • 投稿日:2016/12/22 16:36
  • ID:QA-0068546

いつもお世話になります。

当社では通勤手当について就業規則で、税法上認められる限度を基準とし、会社が定める合理的経路で最低の額を支給すると定め、社員には通勤手当として1ヶ月の定期代を支給しています。... 続きを読む

  • newyuiさん
  • 神奈川県
  • その他業種(従業員数 31~50人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/11/11 19:50
  • ID:QA-0068144

いつもお世話になります。
自宅から最寄り駅までが直線距離で1.5キロ以上であれば通勤手当を支給しております。

今回、営業所が移転し、駅から営業所までが1キロあり、その区間はバスが通っております。
営... 続きを読む

  • ****さん
  • 大阪府
  • 機械(従業員数 51~100人)
  • 回答数:4件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/10/27 15:56
  • ID:QA-0067964

解雇予告手当支払いの為の平均賃金の算出方法に関するご相談です。
平均賃金を算出するにあたり、直前の賃金締切日から遡って3か月間の賃金を算出する中で①賃金控除の取り扱い②通勤手当の取り扱いについて確認さ... 続きを読む

  • saikoh425さん
  • 京都府
  • 繊維製品・アパレル・服飾(従業員数 3001~5000人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/09/20 18:44
  • ID:QA-0067568

平成28年10月から開始される、アルバイト・パート等への社会保険の適用拡大についての相談です。

加入の5要件、20時間以上、所定内賃金88,000円以上を全て満たすアルバイトで、所定内賃金(契約上の... 続きを読む

  • sora1192さん
  • 東京都
  • 医療機器(従業員数 501~1000人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/09/01 19:16
  • ID:QA-0067265

ご相談させていただきます。
本年10月1日から開始されるパート従業員の社会保険加入についてお尋ねいたします。
当社のパートの方の賃金には夕方に勤務していただいた場合(午後5時以降午後9時まで)と、
日... 続きを読む

  • 投稿日:2016/08/02 15:42
  • ID:QA-0066966

いつも参考にさせて頂いております。

さて、当社では現在、表記については当該社員が申請した区間に係る最長通用期間の定期券相当額を、最長通用期間で除した金額を通勤手当として給与で支給しております(大半の... 続きを読む

  • 着眼大局さん
  • 静岡県
  • 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/07/12 13:24
  • ID:QA-0066750

いつも参考にさせて頂いております。

通勤手当の精算方法につきまして、ご相談があります。

弊社では通勤費を月末締めの当月10日払いの前払いとしています。

しかし業態の特性上、月中で出向先変更となる... 続きを読む

  • pleasure1213さん
  • 東京都
  • 情報処理・ソフトウェア(従業員数 301~500人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/06/23 20:14
  • ID:QA-0066516

当社では、従業員が引越し等により通勤費が減額となったにもかかわらず、通勤手当変更の届が遅れた場合、
通勤手当を翌月以降の給与で減額清算する場合があります。
例)12月までの通勤手当12000円、引っ越... 続きを読む

  • et2818さん
  • 京都府
  • 機械(従業員数 301~500人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/06/23 17:59
  • ID:QA-0066513

通勤手当を支給する必要の有無についてお尋ねします。

 ①寮の管理をする嘱託職員で勤務形態は、泊まり夜勤と日勤が混在しシフトで設定される形態です。
 ②休日は週2日を連続で設定しており、勤務の続く5日... 続きを読む

  • *****さん
  • 北海道
  • 公共団体・政府機関(従業員数 101~300人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/06/15 08:57
  • ID:QA-0066429

弊社はホテル業ですが通勤に関する就業規則の見直しを検討しています。その中で一つどのように取扱を決めるべきなのか迷ってしまう点がありましたので以下ご相談させてください。

弊社は年間休日100日で、夜勤... 続きを読む

  • たみさん
  • 千葉県
  • 旅行・ホテル(従業員数 11~30人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/06/06 16:13
  • ID:QA-0066309

いつも大変お世話になっております。

弊社では賃金規定により、自宅から就業場所への1か月定期代相当額を
通勤手当として給与で支給しております。

エリアマネージャーとして複数店舗(例えば5店舗)を統括... 続きを読む

  • *****さん
  • 東京都
  • その他メーカー(従業員数 301~500人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/06/02 17:24
  • ID:QA-0066265

いつもお世話になります。以下4点、よろしくお願いします。

当社の大阪の事業所勤務の事務パート社員がご主人のお仕事の都合で東京に引越すこととなり、
それに伴い、7月より当社の東京の事業所に勤務すること... 続きを読む

  • newyuiさん
  • 神奈川県
  • その他業種(従業員数 31~50人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2016/06/02 10:08
  • ID:QA-0066258

はじめて利用させていただきます。
当社では通勤手当の支給にあたり、ある支給基準を満たせば公共交通機関(新幹線や高速)による通勤を100,000円を上限として認めています。(労働協約ならびに給与規程に記... 続きを読む

  • *****さん
  • 栃木県
  • 輸送機器・自動車(従業員数 1001~3000人)
  • 回答数:4件
  • カテゴリ:福利厚生
  • 投稿日:2016/04/08 16:21
  • ID:QA-0065703

お世話になっております。
当社は現在、通勤交通費の1か月分の定期代を実費支給しております。
この度、半年に一度、公共交通機関6ヶ月の定期代を支給することになりました。

どのように規定を変更すれば良い... 続きを読む

  • *****さん
  • 東京都
  • 情報処理・ソフトウェア(従業員数 31~50人)
  • 回答数:0件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/04/08 10:54
  • ID:QA-0065699

いつも大変お世話になっております。

給与の差し押さえに関して相談がございます。
裁判所から社員の差し押さえ通告が届き、差し押さえ額は「基本給と諸手当(通勤手当を除く)から、所得税、社会保険料などの法... 続きを読む

  • *****さん
  • 東京都
  • 販売・小売(従業員数 1001~3000人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/04/08 01:23
  • ID:QA-0065694

弊社は従業員にはマイカーを通勤のみならず業務にも使用してもらっています。そのことのはらんでいる問題は承知の上なのですが、今回の質問は以下の点にのみ関心が限定されています。(わたしは事業主です。)

い... 続きを読む

  • くりたーむさん
  • 千葉県
  • 医療・福祉関連(従業員数 11~30人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/03/18 19:33
  • ID:QA-0065541

自転車および公共機関を利用する場合の非課税限度額の取扱いについて、質問をさせていただきます。

下記をご高覧のうえ、ご回答くださいますようお願い致します。

弊社では、通勤に要すると認められるのであれ... 続きを読む

  • *****さん
  • 東京都
  • 化学(従業員数 501~1000人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2016/02/18 18:22
  • ID:QA-0065192

いつも参考にさせて頂いております。

現在、弊社では通勤手当支給ルールの変更を検討しており、
その中でご意見伺いたいことがございますので投稿いたしました。
少し長くなりますがご容赦ください。

前提と... 続きを読む

  • やべさん
  • 東京都
  • フードサービス(従業員数 301~500人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2015/12/08 17:40
  • ID:QA-0064448

お世話になります。
来年の10月に改定される社会保険加入要件についてお伺いしたいです。
加入要件の中に月額賃金8.8万円以上(年間106万円以上)がありますが、前月の実績をみて支払われる通勤手当やその... 続きを読む

  • 修造さん
  • 静岡県
  • 医療・福祉関連(従業員数 10001人以上)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2015/12/08 13:50
  • ID:QA-0064441

初めて相談させていただきます。
長時間運転による身体的な負担を軽減したい(具体的には運転中に突然強い眠気があることがある)という理由で、これまでマイカーで通勤していた社員より、電車による通勤に変更した... 続きを読む

  • オーキッドさん
  • 熊本県
  • その他業種(従業員数 11~30人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2015/10/14 11:58
  • ID:QA-0063884

初めて相談させていただきます。
弊社の通勤手当につきましては、社員の9割以上が車通勤者であり、車通勤者には毎月、その月の通勤手当を1か月分支給しています。
就業規則上は、
通勤手当は、合理的かつ経済的... 続きを読む

  • vivianeさん
  • 大阪府
  • 販売・小売(従業員数 501~1000人)
  • 回答数:3件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2015/09/19 11:27
  • ID:QA-0063648

大変お世話になります。

当社では、規程上、通勤距離が片道2キロメートル未満は
電車、バスなどの公共交通機関の実費となる通勤手当を不支給としています。

しかしながら、2キロメートルの正確なチェックは... 続きを読む

  • yy21さん
  • 神奈川県
  • その他メーカー(従業員数 101~300人)
  • 回答数:4件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2015/08/27 09:04
  • ID:QA-0063405

いつもお世話になっております。

1点ご質問です。よろしくお願いします。

弊社で会社の1駅隣に住んでいる社員がおります。この社員は通勤手当を実費支給で雇用契約を結んでいます。

自宅から会社までの距... 続きを読む

  • newyuiさん
  • 神奈川県
  • その他業種(従業員数 31~50人)
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2015/08/03 18:55
  • ID:QA-0063223

いつもお世話になっております。

2点ご質問です。よろしくお願いします。

■質問1
弊社のグループ会社で通勤距離に関係なく一律2万円の通勤手当を支給している会社があります。
この通勤手当2万円は残業... 続きを読む

  • newyuiさん
  • 神奈川県
  • その他業種(従業員数 31~50人)
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:報酬・賃金
  • 投稿日:2015/08/01 08:44
  • ID:QA-0063209

最近、ハローワーク経由で就職をしたのですが、ハローワークには、「週休2日」、「新規オープンスタッフ」との募集で、正社員採用でしたが、就職して最初は、新規オープンのホテルの業務だったのですが、1ヶ月も経... 続きを読む

  • kazukazukazuさん
  • 兵庫県
  • 旅行・ホテル(従業員数 101~300人)
  • 回答数:0件
  • カテゴリ:人事管理
  • 投稿日:2015/05/26 00:40
  • ID:QA-0062539

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