報酬・賃金の相談

5,331件中4,291~4,320件を表示

解雇と解雇予告手当について

解雇についてお伺いいたします。
通常解雇の場合、1か月前に通知するか1か月の賃金に相当する解雇予告手当が必要と理解しておりますが、たとえば1か月先の解雇を通知し本人には自宅待機を命じその間の賃金は平均...

*****さん
大阪府/ 家電・AV機器・計測機器(従業員数 31~50人)
2010/01/20 17:59 ID:QA-0018944 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

アルバイトの休日出勤/振替休日

いつもお世話になっております。

アルバイトには、休日出勤/振替休日の概念はあるのでしょうか?

例えば、あらかじめシフト表などで定められた休日に出勤することとなった場合、休日割増賃金の支払い義務が生...

*****さん
東京都/ その他メーカー(従業員数 301~500人)
2010/01/20 17:45 ID:QA-0018942 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

割増賃金に係る計算基礎賃金について

いつもお世話になっております。

弊社で法定時間外手当を算出するにあたり、基礎賃金の1つとして「給食手当」を算入しています。
この手当は、いわば昼食代の補助の位置づけで、1日出勤につき定額
を支給し、...

なかさん
大阪府/ 半導体・電子・電気部品(従業員数 501~1000人)
2010/01/20 15:21 ID:QA-0018937 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

住民税納付のための納入書の要不要

 いつも勉強させていただいております。

 給与支払報告書を各市町村へ提出する際、総括表に納入書の要不要を記入する欄がある場合があります。この業務に携わって2度目ですが、上司に確認したところ、現在銀行...

skyさん
東京都/ 旅行・ホテル(従業員数 51~100人)
2010/01/19 11:02 ID:QA-0018905 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

休業手当の平均賃金算定方法について

いつも拝見し、参考にさせて頂き助かっております。
時給制のアルバイトの方を休業させる場合の平均賃金算定方法についてお教え下さい。

例えば、
2月~4月に会社理由の休業を予定している場合、
2月は11...

*****さん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 51~100人)
2010/01/12 17:50 ID:QA-0018837 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

労基法改正に伴う36協定の記載事項について

いつもご参考にさせていただいております。

労基法改正に伴う36協定の届出の記載事項変更についてご質問させていただきたく思います。

労働基準法改正により新たに特別条項付きの時間外労働協定では、月45...

*****さん
岐阜県/ 輸送機器・自動車(従業員数 10001人以上)
2009/12/21 11:31 ID:QA-0018673 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

改正労基法における時間外労働の取扱いについて

弊社では精算期間1ヶ月間、1日の標準労働時間8時間、精算期間(1ヶ月)の所定労働時間は、その月の所定労働日数×8時間のフレックスタイム制を導入しています。
残業代における労働時間の精算については、精算...

*****さん
愛知県/ 商社(専門)(従業員数 301~500人)
2009/12/18 17:50 ID:QA-0018656 報酬・賃金 回答数 1 件

生理休暇の就業規則上の無給の解釈について

当社の就業規則には生理休暇は「会社は、女子従業員で生理日の就業が著しく困難な者から休暇の申請があったときは、これを与えます。ただし無給とします。」と書かれています。

生理日の給与の減給方法を労働基準...

*****さん
埼玉県/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 11~30人)
2009/12/15 09:27 ID:QA-0018585 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

事業譲渡に伴う人事問題

事業譲渡に伴い従業員の譲渡先への転籍が円滑に行かない場合どのような対処が考えられますか。
具体的には、
①転籍には応じるが賃金水準が下がることに不満があり何らかの補償を求められる場合。
②転籍には応じ...

*****さん
神奈川県/ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック(従業員数 301~500人)
2009/12/11 11:23 ID:QA-0018545 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

36協定届の記載(所定労働時間)について

弊社の所定労働時間は1日7時間で、法定労働時間より1時間短くなっております。時間外賃金は、就業規則で所定超過時間は一律25%にしている関係上、組合との時間外協定についても全て「所定労働時間」を基準とし...

人事部勉強中!さん
北海道/ 通信(従業員数 101~300人)
2009/12/10 14:50 ID:QA-0018530 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

給与にて研修料を控除することについて

この度、弊社では宅地建物取引主任者の登録実務講習料金と登録講習料金を申し込んだ本人の給与より控除したいと考えております。
これは、個人で申し込むよりも法人で申し込むケースの方が
2割安くなるためです。...

*****さん
東京都/ 不動産(従業員数 301~500人)
2009/12/10 10:56 ID:QA-0018525 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件
5,331件中4,291~4,320件を表示