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退職の相談

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定年退職の具体的な手続き方法

当社は60歳定年で誕生日をもって退職という規定で行っています。定年に達したひとでも業務上の必要がある場合、会社は本人の能力、成績、健康状態等を勘案して、嘱託として採用することがある。としています。実際...

めしちゅうさん
神奈川県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2005/12/13 13:28 ID：QA-0003058 人事管理 解決済み回答数 2 件

人事白書を作りたいと思っています

当社は某情報・通信業界に属する一応正社員1000人規模の企業です。このたび直近のデータにて「人事白書」を作りたく、悪戦苦闘しています。①人員（退職率、平均年齢、平均勤続）②賃金③制度④賃上げ⑤手当⑥労...

*****さん
大阪府／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 1001～3000人）
2005/12/12 15:29 ID：QA-0003050 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

日をまたいでの退職日について

例えば深夜の契約で２３時から朝の７時までの勤務契約をむすんでいる場合、11/22付け退職の場合は２１日の夜２３時から次の日の朝７時まででないとまずいでしょうか。それとも契約書を結んでいる限り２２日の勤...

めしちゅうさん
神奈川県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2005/11/22 17:49 ID：QA-0002817 人事管理 解決済み回答数 1 件

職場いじめの被害者に対する対応について

弊社のある事業所において、某従業員が従業員間のいじめによりパニック障害を患い、退職に追い込まれたという事実が発覚しました。当該従業員は労基署に訴える旨を通告しているらしいですが、今後どのような対応を考...

ＴＹＫＭさん
愛知県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2005/11/17 11:22 ID：QA-0002764 人事管理 解決済み回答数 1 件

退職日を決定するにあたっての有給日数の最終日

例えば12/30退職する際の有給が２０日残っている場合、12/10までを業務、その後２０日を有給とするのか、公休を含め（週休２日、月８日あると）12/2まで業務、公休８日、有給２０日とするのか、どちら...

めしちゅうさん
神奈川県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2005/11/17 11:07 ID：QA-0002762 人事管理 解決済み回答数 2 件

確定拠出年金制度と財形貯蓄制度の導入について

創業5年従業員50人程度の企業です。
福利厚生制度の一環として確定拠出年金制度や財形貯蓄制度を導入して欲しいと社員から声が挙がりました。
弊社では、就業規則に退職金制度を設けていないことを明記している...

*****さん
東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
2005/11/08 17:27 ID：QA-0002618 福利厚生 解決済み回答数 1 件

雇用保険について（基本的なご質問）

①１年以上の雇用見込があること。
②１週間あたり２０時間を超えて労働すること。
上記①、②を満たした場合、加入対象としています。

雇用保険加入者が退職し、ハローワークに仕事を探しにいき、見つからない...

*****さん
愛知県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 6～10人）
2005/11/02 18:23 ID：QA-0002538 人事管理 解決済み回答数 1 件

定年退職者（OB）の派遣社員としての再雇用について

ある職場で定年退職される社員Ａがおります。まだ貴重な戦力であり、もうしばらく勤務してもらいたいのですが、人員抑制の流れから、定年後の雇用延長はなるべく控えるとの会社方針があり、正社員としての雇用はやむ...

労災太郎さん
大阪府／ バイオ（従業員数 501～1000人）
2005/10/28 15:27 ID：QA-0002459 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 3 件

役員就任に関して

取締役就任に関してのご質問です。
取締役に就任した際、正式には正社員として退職となると思いますが、
退職後の賞与支給日に、その賞与評価期間の間に正社員としての在籍期間があった場合は、必ず賞与を支給しな...

人事担当さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）
2005/10/25 17:30 ID：QA-0002410 評価・考課 解決済み回答数 2 件

1週間で自己都合退職した場合の賃金支払いについて

幹部候補生として入社まで1ヶ月以上お待ちしてポジションと業務を空けた状態で、いよいよ入社になったのですが、1週間目で会社に来なくなりました。上長に相談もなく人事あてにメールのみで退職意向を出してきまし...

*****さん
東京都／ 教育（従業員数 301～500人）
2005/10/25 13:35 ID：QA-0002403 報酬・賃金 回答数 1 件

再雇用社員（子会社）の契約について

当方、化学会社です。
（前提）
現在、再雇用制度を構築しようとしています。
その方法論として、６０歳（定年）を迎えた従業員は退職し、その後グループ会社（労働者派遣事業許可あり）で最高６５歳まで雇用され...

*****さん
東京都／ 化学（従業員数 501～1000人）
2005/10/18 13:23 ID：QA-0002283 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 1 件

退職金の額について

小さな町の小さなガソリンスタンドを経営しておりました父が突然亡くなりました。従業員は一人。残された母は赤字続きのガソリンスタンドですので、来春には閉めたいと思っています。金融機関には一切借金はしていな...

*****さん
東京都／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 1～5人）
2005/10/16 18:23 ID：QA-0002270 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件
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