給与明細２枚配布につきまして

お世話になっております。

弊社は特定の希望者の方に給与振込口座を２つに分けております。
内訳は本給の振込口座と休日出勤分の振込口座となります。

なぜこの様なことをしているかと申しますと
休日出勤分が希望者の小遣いなるからです。

半年前まで、休日出勤分を現金で渡しておりましたが、
現在は本給と休日出勤分を別々の口座へ振込しております。

ただし給与明細は１枚となっており、希望者が給与明細を配偶者へ渡すと
２重口座が判明してしまうので２枚にしていただけないかと問い合わせが来ております。

そこでご質問ですが、
給与明細を２枚配布する事は労務コンプラ上問題あるでしょうか。

個人的には、給与明細１枚と本給と休日出勤分を合わせた金額を
一つの口座へ振込をしたい意向です。

ご教示いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

投稿日：2018/07/06 20:39　ID：QA-0077626