三六協定上の時間外労働のカウント

日頃より参考にさせていただいております。
さて、三六協定上の時間外労働のカウントについて質問です。
当社は日曜を法定休日、土曜を所定休日としております。
この場合、法定休日である日曜に3時間だけ出勤した場合、この3時間は三六協定上の時間外労働としてカウントする必要がありますか？
具体的な例をあげますと、平日の時間外労働が40時間、所定休日である土曜の時間外労働が3時間（ここまでで計43時間）、法定休日である日曜の時間外労働を3時間カウントしてしまうと、計46時間になり45時間を超えてしまいます。
端的に整理すると、土曜（所定休日）はカウント、日曜（法定休日）はカウントしなくてよいということになりますか？

投稿日：2018/02/13 11:25　ID：QA-0074833