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人事のQ&A<解決済み>

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パート社員の年末調整について

標記の件について 弊社以外にも勤務(正社員・パート社員等として)勤務している社員を 弊社で年末調整をおこなうと 弊社以外の勤務先とダブりで年末調整をおこなう事になりますが 問題になるのでしょうか? (本来なら主たる勤務先にのみ扶養控除申告書を提出し 提出先の会社で年末調整を行い 主たる勤務先以外では 年末調整を行わないというのは 理解しているのですが)

  • Y Wさん
  • 大阪府
  • フードサービス
  • 回答数:1件
  • カテゴリ:その他
  • 投稿日:2006/11/28 14:55
  • ID:QA-0006783
プロフェッショナル・人事会員からの回答
1件中 1~1件を表示
並び順:投稿日時順評価順
  • 1

プロフェッショナルより
  • 投稿日:2006/11/29 23:58
  • ID:QA-0006787

オフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご指摘の通り、年末調整を他社でされている場合に御社でも行うことは、各種の控除が二重になってしまいますので当然ながら出来ません。

尚、2箇所以上の勤務先から給与を受けた方の最終的な税額につきましては、個人で確定申告をすることにより決定されます。

  • 投稿日:2006/11/29 23:58
  • 相談者の評価:参考になった

 

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