就業条件明示書の記入事項について

お世話になっております。
いつも拝見し勉強させていただいております。

さて、弊社は職業紹介・労働者派遣業を営んでおります。
昨年9月の労働者派遣法の改正により、様々な変更点がありました。

派遣元と労働者間で結ぶ「就業条件明示書」という様式がありますが
この様式に「組織単位」および「組織単位における期間制限に抵触する日」を
明記する必要があることを知りました。


弊社は専門26業種を取り扱っておりませんし、派遣契約期間はほとんど1年未満ですが
上記「組織単位における期間制限に抵触する日」を明記する必要はありますでしょうか。
また必要がある場合、その期間は契約日から満3年との認識でよろしいでしょうか。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2016/06/29 13:03　ID：QA-0066599