有給休暇について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

新島　哲

新島労務管理事務所 所長

有給休暇について

結論から申しますとこの解釈は誤っています。試用期間、本採用にかかわらず、入社した時から６ヶ月の計算は始まります。

投稿日：2005/05/20 13:07　ID：QA-0000590

相談者より

 

投稿日：2005/05/20 13:07　ID：QA-0030207参考になった

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プロフェッショナルからの回答

畑中　義雄

有限会社人事・労務

所属企業

有給休暇の付与について

3ヶ月の試用期間を経て、本採用になったとしても最初の有給休暇付与日は、入社日から6ヶ月経過後となります。よって試用期間経過後から起算して6ヶ月（この場合だと入社日から9ヶ月経過後）の付与は、誤った運用になりますのでご留意下さい。

投稿日：2005/05/20 20:42　ID：QA-0000594

相談者より

 

投稿日：2005/05/20 20:42　ID：QA-0030209参考になった

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