健康診断再検査結果の扱いについて

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます

ご相談の件ですが、労働安全衛生法第66条の4におきまして「事業者は、(中略）健康診断の結果（当該健康診断の項目に異常の所見があると診断された労働者に係るものに限る。）に基づき、(中略）医師又は歯科医師の意見を聴かなければならない。」と定められています。こうした措置以外でも、会社に課せられている労働者への安全配慮義務からも各労働者の健康状況について把握しておくことは欠かせません。

これら法令上の義務を果たす為にも、会社が行った健康診断に関わる再検査結果を報告してもらうのは当然の措置といえます。

個人情報保護法でも、法令に基く場合には保護の適用外とされていますので、拒否はできないものといえます。但し、入手した情報に関しましては当然ながら目的外の利用や漏洩が無いよう厳重に管理しなければなりません。

投稿日：2014/03/03 13:50　ID：QA-0057962

相談者より

迅速なご対応本当に有難うございます。大変助かります。ご回答に基づき適切な措置をとろうと思います。
今後ともよろしくお願い致します。

投稿日：2014/03/03 14:03　ID：QA-0057963大変参考になった