選考試験時の健康診断書

選考時の健康診断について

弥永事務所の弥永と申します。
よろしくお願いいたします。

ご質問の件ですが、採用選考時に提出していただく
健康診断の項目として「血液検査」を求めるのは
お控えになるべきでしょう。

と言いますのも、厚生労働省の指針として「就職差別
に繋がるおそれがあるため、採用選考時に血液検査等
の健康診断を実施する場合は、健康診断が応募者の適
性や能力を判断する上で真に必要かどうか慎重に判断
すべき」とあるからです。

健康診断書の項目ですが通常の定期健診の項目程度
（下記参照）というのが一般的と思います。
●健康診断項目
・既往歴及び業務歴の調査
・自覚症状及び他覚症状の有無の検査
・身長、体重、視力の検査
・血圧検査
・胸部レントゲン

また応募書類として健康診断書提出をしていただく際
も、その趣旨（一般的な健康状態の確認など）を事前
に説明され同意の上提出いただいた方がよいと思いま
す。

以上ご参考になれば幸いです。

投稿日：2007/06/04 10:22　ID：QA-0008641