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労働者派遣個別契約書電子化について

タイトルの件につきご相談です。
弊社では、使用する派遣スタッフ数が多く、紙ベースでの個別契約書では内容の確認まで十分にできておりません。そこで、個別契約書の記載内容を電子化（エクセル等）にて派遣会社から更新の度に取得することは可能でしょうか。
ちなみに派遣先への通知も兼ねております。
宜しくお願い致します。

投稿日：2006/06/30 10:01　ID：QA-0005217

人材派遣・業務請負

*****さん: 東京都／通信（企業規模 1001～3000人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄: 川勝研究所　代表者

労働者派遣個別契約書電子化について

■御社、派遣元会社、派遣先会社など関係者間で一定のフォーマットで電子化した契約書を有効とするとの合意があれば、ご相談の方式は大変効果的でしょう。技術的には一寸した工夫が必要ですが、難しい問題もないと思います。
■契約の電子化には、紙ベースの契約書では不可欠だった「印紙」が不要になること、インターネット経由でスピーディに取引が行え、郵送料などの事務コストも削減できること、紙ベースの契約書に比べ保管スペースも小さくて済み、検索も容易なことなど、計り知れないメリットがあります。
■但し、当事者間で問題なく運営されている限りはよいのですが、当事者外との関係（例えば、外部監査、税務調査、訴訟など）では、電子化された文書の「原本性」、「長期間の真正性」、「電子署名・電子証明書の有効性」など、電子契約が安全かつ確実に実行できるインフラが必要になります。
■所要費用は分りませんが、NTT系、セキュリテイ系、電力系などがインフラおよび周辺サービスを開始されていると仄聞しています。この分野のプロではありませんので、これ以上のコメントはご容赦下さい。

投稿日：2006/06/30 14:34　ID：QA-0005221

相談者より

投稿日：2006/06/30 14:34　ID：QA-0032176参考になった

回答が参考になった 0件

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