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厚生年金基金からの脱会条件について

いつもお世話になっております。

さて、表題の件について、単純な質問で申し訳ないのですが、基金から事業所が
脱会するための条件を教えていただけますでしょうか。

それと、基金から脱会できたとして、そのあとは厚生年金だけということになる
のでしょうか。
小さな会社なので、独自で基金設立ということは無理だと思っています。
（ただし、それ以外に企業年金＝確定給付は行っています）

よろしくお願いします。

投稿日：2012/03/22 10:39　ID：QA-0048914

福利厚生

jinjikunさん: 大阪府／その他業種（企業規模 101～300人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

厚生年金基金を脱会する為には、基金の運営状況等にもよりますが多くの場合脱退負担金を求められることになります。基金の財政状況が悪いほどこの負担金も多く支払うことになるでしょう。また基金を脱退しても厚生年金部分が残りますので、厚生年金保険料の徴収が必要になります。尚、過去に積み立てられた基金の年金資産は原則として厚生年金基金連合会に移管されますので、その場合当該給付は連合会から支給されることになります。

いずれにしましても、基金により具体的な条件も異なりますので、詳細につきましては直接加入されている基金に確認された上で手続きされることが必要です。

投稿日：2012/03/23 11:10　ID：QA-0048950

相談者より

ご回答ありがとうございました。
参考になりました。

投稿日：2012/03/23 11:31　ID：QA-0048953大変参考になった

回答が参考になった 0件

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ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。

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