人事部の要員数に関して

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各部署の要員数

各部署の要員数については統計はありません。給与計算でしたら、外部委託している企業も少なくないでしょう。各部署の適正要員化は社内ではなかなか決めにくいことなので、外部のコンサルタントに助言を受けて検討されてはいかがでしょうか？

投稿日：2011/08/31 11:59　ID：QA-0045732

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人事部の要員数について。

人事部と言いましても、その業務の範疇は会社によって　相当の幅がありますので、それによって大きく変わってきます。ルーチンの外注と企画系業務におけるコンサルの活用などで、徹底してスリム化をしている会社であれば、従業員数1000人超で 人事が４～５名程度という会社もあります。

一方で、企画系業務や採用や労務管理を、丁寧にこだわりを持って　自社で行っている会社であれば、1000人規模で　20名程度の人事部という会社もありますので、そこは各社の考え方だと思います。

お尋ねの件は、特に給与計算業務ということですが、これは人事の業務の中でも　特に省力化が進んでいる部分で、経理・財務部門との切り分け方の問題もありますが、外注せずとも数百人の規模であれば　担当者が１人という会社も　珍しくないと思います。

投稿日：2011/08/31 15:31　ID：QA-0045747

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