育児介護休業法について

よろしくお願いします
主旨を教えてください
今回の改正のポイントについて
①育児休業期間の延長で１歳６ヶ月まで
②介護休業期間が９３日まで
期間が延びたり、３ヶ月を９３日と明記する理由は何なのでしょう？
規程を変更してから、疑問に思い質問させて頂きました。
よろしくお願いします。

投稿日：2006/04/10 17:21　ID：QA-0004301

人事管理

*****さん: 東京都／医療・福祉関連（企業規模 11～30人）

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塩澤　迅也: しおざわ労働法務事務所特定社会保険労務士

所属企業

育児・介護休業の期間延長・日数表記の理由

はじめまして。以下、ご回答させていただきます。
平成17年4月施行の改正法の目的は、育児・介護を行なう労働者の仕事と家庭の両立の「より一層の推進」にあります。
たとえば①の期間延長は、要件の一つに「保育所に入所を希望しているが、入所できない場合」とあるように、保育所不足に対応することで休業者のスムーズな職場復帰を促す改正といえます。
また②の日数表記の変更は、従来連続した1回の期間取得することとされていた介護休業が、複数回、通算して取得できるようになったことに伴うものです。日数を通算するのに、歴月表記では不自然、ということではないかと思われます。

投稿日：2006/04/11 15:41　ID：QA-0004318

相談者より

投稿日：2006/04/11 15:41　ID：QA-0031773参考になった

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