賞与あるいは大入袋の報酬と所得税について

社会保険料算定基礎には不算入でも、所得税はバッチリ

■ いわゆる、この程度の 「 大入り袋 」 は、社会保険料算定基礎への算入には馴染まないと思います。算入の事例項目からは、どうやら、「労務対価性」「固定性」「定期性」「頻度」などの観点から、判断されているようです。担当行政事務所での確認事項となりますが、先ず、算入不要というコメントになるように思います。
■ 他方、税法は別物です。同じ給与所得と言っても、退職所得のような特別な控除体系が適用されるわけではありませんから、分離課税の特典の適用もなく、賞与同様の源泉徴収が必要です。まあ、お祝い金みたいな気分を、変な端数金額で壊すのに抵抗があるようでしたら、一旦、全員１割源徴で、なるべく分かり易く収め、年調時に調整すること位が許されるところでしょうか。

投稿日：2010/04/13 11:16　ID：QA-0020086

相談者より

さっそくのご対応ありがとうございました。
お礼を申し上げるのが遅くなりまして申し訳ありません。
いただきましたコメントに基づきまして、処置を進めていくことになりました。
ありがとうございます。

投稿日：2010/04/15 13:16　ID：QA-0037846参考になった