非常勤外部取締役の社会保険の加入要件について
会社に副業で下記の条件で、勤務している嘱託の社員がいます。
この場合は、副業先での会社にて社会保険の加入が必要でしょうか？
・非常勤外部取締役
・4名(副業先会社)
・給料：報酬無しとしております。
ご意見頂ければ幸いです。
お忙しいところ恐縮ですが、ご確認の程宜しくお願い致します。
投稿日：2026/01/29 13:47 ID：QA-0163752
- CR7さん
- 東京都／広告・デザイン・イベント（企業規模 301～500人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
非常勤かつ報酬無しということであれば、 社会保険加入はできま…
投稿日：2026/01/29 15:56 ID：QA-0163758
プロフェッショナルからの回答
ご回答申し上げます。
ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 結論から申し上げますと、ご記載の条件では、副業先の会社において社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入…
投稿日：2026/01/29 16:23 ID：QA-0163760
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問について、回答いたします。 結論から申し上げますと、副業先での社会保険加入は不要です。 社会保険は報酬に対して…
投稿日：2026/01/29 17:10 ID：QA-0163765
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