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育児休業の開始日繰り上げについて

育児休業の開始日繰上げについて、3点質問がございます。

①開始日の繰り上げは1回に限り認められていると思いますが、これは休業1回につき1回可能という認識で間違いないでしょうか?
仮に出生時育児休業を2回、育児休業を2回の計4回分割取得した場合はそれぞれ4回の休業開始日を繰り上げる事が可能でしょうか?

②繰り上げ理由について
・出産日が予定日よりも早まった場合
・子を養育予定であった配偶者が疾病・負傷・死亡・離婚等で養育不可となり、急遽子の養育が必要となった場合

繰り上げが認められるのは上記2点かと思いますが、上記以外の理由でも会社が認めれば繰り上げは可能なのでしょうか?

③分割取得の2回目の育児休業開始日を繰り上げた場合
1回目:4/4〜6/15
2回目:6/30〜9/30

上記のような予定で育児休業を取得予定だった従業員から事情により6/16〜6/30も育児休業を取得したいと申出がありました。
2回目の開始日を繰り上げて6/16からとする対応をしようかと考えております。
そうした場合4/4〜9/30で育児休業期間が繋がりますが、この従業員は2回の育児休業を取得したとみなすのでしょうか?

宜しくお願いします。

投稿日:2025/05/14 22:19 ID:QA-0152311

悩んでばかりさん
愛知県/食品(企業規模 101~300人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4

プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

(1) 繰り上げは何回まで可能か?→1休業申出につき1回 → 出生時育休2回+育休2回=最大4回まで可能
(2) 繰り上げ理由の制限→法定では限定されるが、会社が「やむを得ない事情」と認めれば他理由もOK
(3) 2回目の育休が前倒しで1回目と連続した場合→申出が2回なら「2回取得」とカウントされる(実期間が連続でも)

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1.回答 (1) 育児休業の開始日の繰り上げは「1回につき1回」で良いか? 回答:はい、1回の休業申…

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投稿日:2025/05/15 09:28 ID:QA-0152327

相談者より

大変参考になりました。ありがとうございます。

投稿日:2025/05/15 14:51 ID:QA-0152381大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 1について... ご質問者様のご認識とおりです。 休業1回につき、繰り上げは1回可能であり、ご質問のケースにおいては、 計4回の繰り上げが可能で…

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投稿日:2025/05/15 10:48 ID:QA-0152335

相談者より

大変参考になりました。ありがとうございます。

投稿日:2025/05/15 14:51 ID:QA-0152380大変参考になった

回答が参考になった 0

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府/その他業種

①ご認識どおりです。 休業1回につき繰り上げ1回ですから、都合、4回の繰り上げが可能ということになります。 ②ご認識ど…

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投稿日:2025/05/15 12:50 ID:QA-0152347

相談者より

大変参考になりました。ありがとうございます。

投稿日:2025/05/15 14:51 ID:QA-0152379大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

1.それぞれ1回ずつ開始日の繰り上げが可能ですので、   4回可能です。 2.会社が認めれば、可能ですが、その旨規定し…

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投稿日:2025/05/15 14:38 ID:QA-0152375

回答が参考になった 0

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