顧問の失業手当
弊社には、代表取締役社長を６年間務めた後、現在は１年間、常勤顧問に就き、今年６月末に完全退職する人がいます。常勤顧問に就任した時点で年収は社長時代に比べて半減していますが、７月以降は年金以外にゼロになるはずです。この人に失業手当は出るのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
投稿日：2025/04/09 12:24 ID：QA-0150687
- ケーズミコータさん
- 東京都／保険（企業規模 51～100人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
雇用保険に加入できませんので、 失業手当は出ません。…
投稿日：2025/04/09 17:28 ID：QA-0150708
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/04/10 09:48 ID：QA-0150743大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
失業手当について
回答させていただきます。 失業手当は、雇用保険に加入したいる方が対象となります。 役員の方や、従業員として雇用契約し…
投稿日：2025/04/09 18:46 ID：QA-0150719
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/04/10 09:49 ID：QA-0150744大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、常勤顧問であれば通常の場合労働者ではなく会社役員になっているはずです。…
投稿日：2025/04/10 23:45 ID：QA-0150829
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2025/04/11 09:57 ID：QA-0150849大変参考になった
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