自動車事故を起こした際の残業代について
社用車で従業員が事故を起こしました。
実況見分や調書を書くのに警察署にいく時間は残業代扱いになりますか？
物損事故から人身事故になった為、事故当日に加え、別日にも対応が必要になりました。
ご教示頂けましたら幸いです。よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/12/16 09:52 ID：QA-0146570
- デイさん
- 大分県／その他業種（企業規模 31～50人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、警察から直接本人に要請される加害者としての聴取等であれば、労働時間扱いは不要といえます。
これに対し、会社側から指示をされて行かれるものであれば、労働時間として賃金支払が必要といえるでしょう。
投稿日：2024/12/16 19:09 ID：QA-0146616
相談者より
ご丁寧なご回答ありがとうございます。
畏まりました。理解出来ました。
投稿日：2024/12/17 10:17 ID：QA-0146641大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
会社からの指示命令による場合は、それに費やす時間は労働時間として扱われ、賃金（残業代）の支払いが必要になります。
実況見分や調書を書くのに警察署にいくのは警察からの本人に対する要請であって、御社の指示命令下にあるわけではございませんので、賃金（残業代）の支払いは必要ありません。
投稿日：2024/12/17 09:06 ID：QA-0146633
相談者より
ご回答ありがとうございます。
理解できました、ありがとうございます。
投稿日：2024/12/17 11:09 ID：QA-0146642大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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