知的障害を持つ社員の外部での付きまとい行為について

お世話になります。すみませんが、一件ご相談です。
　当社に知的障害を持つ社員がおりますが、警察より連絡があり
バス停で女子高校生に付きまといをしていたとのこと。
その高校生を触ったり、卑猥な言動をしたりということは無く、
ただ、近づいたり、時には走って追いかけたという事があったとのこと。
　何度かそのような行為があり、警察に連絡。警察がバス停で
本人を見かけ事情を確認。療育手帳も持っているという事で、高校生の方も
ある程度納得いただき、これ以上の事にすることは無いという事で
済ませてくださいました。
　本人の親御さんには警察より連絡。本人に注意するよう指導したとのこと。
　この件を警察より聞いた後、上司に報告、本人への指導について確認したところ、
外部で起こったことであり、警察の指導も受けている。学校ではないのだから
こちらですることは無い。との指示でした。
　
お尋ねしたい内容としては、上記のように外部で起きた行為に対しては
特に会社は何もする必要はありませんでしょうか？
ご教示の程、よろしくお願い申し上げます。

投稿日：2024/12/10 10:39　ID：QA-0146401