歩合給について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、同省ウエブサイトの説明によりますと、「所定内給与額とは、労働契約等であらかじめ定められている支給条件、算定方法により支給された現金給与額（きまって支給する現金給与額）のうち、超過労働給与額を差し引いた額で、所得税等を控除する前の額をいう。」とされています。

上記定義におきまして、「きまって支給する」といった文言が有る事から歩合給は含まれていないものと考えられます。

投稿日：2024/12/07 22:50　ID：QA-0146345

相談者より

ありがとうございます。
以下の定義から再考すると、含まれている可能性はありますか？

令和２年の調査費記入要項14ページを見ると【超過労働給与額や歩合給、各種手当て～も含む】と記載がありますが、超過労働給与額に含まれているなら、所定外時間給与に含まれない歩合給も所定内給与額にも含まれているのでしょうか？

投稿日：2024/12/09 10:28　ID：QA-0146363大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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再度お答えいたします

ご返事下さいまして感謝しております。

示されたような公式資料の記載が有るという事でしたら、含まれるものと判断が出来ます。

投稿日：2024/12/09 18:08　ID：QA-0146370

相談者より

ありがとうございます、資料を見ていたら記載がありました。
しかし、分かりにくいです。
誤って回答してしまう人もいそうです。

投稿日：2024/12/10 17:47　ID：QA-0146416大変参考になった

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