特定資格受給者認定に伴う退職金の差額支払いについて
いつも大変参考にさせていただいています。
自己都合退職者の特定資格受給者認定に伴う退職金の差額支払いについて教えてください。
このたび自己都合で退職した社員から、月々の残業時間が多いため（退職前6か月の内、45時間以上の時間外が3回発生）特定資格受給者に該当するとハローワークで認められたとの連絡を受けました。
その際に、認定を踏まえ退職金について「会社都合と自己都合の差額を請求したい」との申し出をうけましたが、法的に対応すべき必要があるのでしょうか
以上どうぞよろしくお願いいたします。
投稿日：2024/11/19 09:42 ID：QA-0145709
- ゴンザレスさん
- 東京都／食品（企業規模 1001～3000人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
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プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、雇用保険制度と会社の退職金制度とは主催者も異なっており全く別の制度とな…
投稿日：2024/11/19 11:03 ID：QA-0145713
相談者より
ご回答ありがとうございました、
頂いたご意見踏まえ、対応を進めさせていただきます。
投稿日：2024/11/19 12:24 ID：QA-0145720大変参考になった
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