外国人留学生アルバイト1週あたり労働時間
現在1週28時間の労働をしているアルバイト外国人留学生が
これから夏休みを迎えます。
夏休みは1日8時間労働を検討中です。
今は「1週あたり労働時間」の管理を「1週28時間→どこから起点しても28時間」を順守しています。
長期休暇に入ると1週あたり労働時間はどう管理する事になるのか
悩んでいます。
例えば今下記の人がいます。
①月・火曜休み②水~金曜1日3時間×3日③土・日曜8時間=1週25時間
この方が土曜から長期休暇に入ります。
土日1日8時間、月火休み、水~金1日8時間:以降継続
週間労働時間の計算ですが、
通常期金曜3時間、長期期間に入った土曜日と以降の日、水、木の各曜日が1日8時間だと「1週35時間」になります。
長期休暇でない金曜が1日入っているので、週28時間労働を越したという事になるのでしょうか?それとも通常期と長期休暇が混在する週は
どのように考えればよいか、わかりやすく教えて下さい。厚労省や出入国管理局などで、この解釈を掲載しているものがあれば教えて下さると助かります。
宜しくお願いします。
投稿日:2024/06/24 11:16 ID:QA-0140054
- 悩み多き総務さん
- 福井県/医療・福祉関連(企業規模 31~50人)
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
通常期と夏季休暇は、混在させずに切り離して考えて問題ないようです。
この件について、Q&Aは特にないようなのですが、
仮に混在した場合でも、夏季休暇があるから28hを超えたということで、
法違反にはならないようです。
投稿日:2024/06/24 17:12 ID:QA-0140070
相談者より
ご回答ありがとうございました。
事例としては多いはずなのに参照できるものが見つからず、お手数をおかけしました。
投稿日:2024/06/24 17:50 ID:QA-0140074参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
留学生のアルバイトについては、「学則による長期休業期間」であれぼ1日8時間まで拡大されます。
「学則による長期休業期間」と「通常期金曜3時間」は重複出来ないと思います。
投稿日:2024/06/24 19:46 ID:QA-0140087
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2024/06/26 08:16 ID:QA-0140155参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
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具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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