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もらった食事券の配布について

こんにちは。
無知なため、初歩的な質問ですみません。

この度、取引先の商品販売に貢献したため、その取引先より販売実績に応じた食事券のプレゼント(3万円分)がありました(会社宛に贈呈)。
その食事券を、販売実績をあげた社員に配布を考えております。
この際は、給与として課税するのでしょうか。
福利厚生費用として非課税で良いのでしょうか。
配布対象は2人で販売実績に応じ、2万円と1万円分の配布を検討しております。

どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日:2024/05/31 19:29 ID:QA-0139233

1603さん
東京都/販売・小売(企業規模 6~10人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、食事券の配布に関しましては、原則福利厚生費扱いとしまして非課税の対応が認められています。

その他詳細に関しましては、専門家である税理士にご確認頂ければ幸いです。

投稿日:2024/06/03 11:11 ID:QA-0139261

相談者より

ご回答ありがとうございます。
参考のうえ、税理士にも相談をさせていただきます。
大変お手数をおかけいたしました。

投稿日:2024/06/03 12:53 ID:QA-0139274大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

対応

純粋な税務マターなので税理士のご確認をお願いいたします。
主旨からすればインセンティブであって、福利厚生費にならないような印象です。

投稿日:2024/06/03 11:44 ID:QA-0139266

相談者より

ご回答ありがとうございます。
参考のうえ、税理士にも相談をさせていただきます。
大変お手数をおかけいたしました。

投稿日:2024/06/03 12:54 ID:QA-0139275大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

販売実績をあげた社員に配布するわけですから
インセンティブとして給与扱いになります。

念のため税理士にもう確認してください。

投稿日:2024/06/03 12:20 ID:QA-0139273

相談者より

ご回答ありがとうございます。
参考のうえ、税理士にも相談をさせていただきます。
大変お手数をおかけいたしました。

投稿日:2024/06/03 13:13 ID:QA-0139277大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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