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本人希望の異動における転居費用の負担

当社では業務命令での転勤に関しては転居費用等を会社で負担しておりますが、本人希望の場合は、会社負担しておりません。
ただ本人希望であっても、たまたま希望地域に職務があって始めて転勤を伴う異動が実現するわけであり、本人希望だけで成立するものではないと考えております。
その意味からすると本人希望のあるなしに関わらず、転居を伴う異動に関しては、費用負担は会社ですべきと考えますが、いかがでしょうか。
ご回答よろしくお願いいたします。

投稿日:2008/08/08 16:07 ID:QA-0013361

*****さん
東京都/HRビジネス(企業規模 51~100人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました
 

本人希望の異動における転居費用の負担

お問合せの内容を見る限り、本人が希望すれば100%異動できるわけではないようですので、今のお考えのように、転居を伴う異動に関しては転居費用の負担は会社でした方が良いと思います。

尚、借上社宅制度を採用している会社で、転居費用は全てのケースで会社負担にしているが、本人希望の有無で、社宅対象にするかしないかは分けている会社もありますのでご参考までにお知らせいたします。

よろしくお願いします。

投稿日:2008/08/08 16:38 ID:QA-0013362

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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