衛生管理者の選任
配送センター内の作業員を請負にて受託しており、
当該センターの作業員が50人を超えております。
衛生管理者は当社より選任するのか？
発注者より選任するのか？を教示お願いします。
投稿日：2023/12/05 13:32 ID：QA-0133481
- ジュンゾウさん
- 栃木県／運輸・倉庫・輸送（企業規模 101～300人）
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
御社の作業員が５０名超えているのであれば、
御社で選任する必要があります。
請負者は請負者ごとに５０名超えるかどうかで判断します。
投稿日：2023/12/05 17:21 ID：QA-0133486
相談者より
有難う御座いました。
投稿日：2023/12/06 08:01 ID：QA-0133492大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、作業員を御社が雇用されているか否かで判断されます。
業務を受託されているという事でしたら、通常御社で雇用されているはずですので、御社側に労働安全衛生法上の義務が発生する事から御社での選任が必要です。
投稿日：2023/12/05 22:34 ID：QA-0133489
相談者より
有難う御座いました。
投稿日：2023/12/06 08:01 ID：QA-0133493大変参考になった
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
御社が選任することになります。
発注者には選任する義務はありません。
投稿日：2023/12/06 07:12 ID：QA-0133490
相談者より
有難う御座いました。
投稿日：2023/12/06 08:01 ID：QA-0133491大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
責任
貴社が50名超の社員を雇用しているのであれば、専任する責任も貴社となります。
投稿日：2023/12/06 12:36 ID：QA-0133512
相談者より
有難う御座いました。
投稿日：2023/12/06 14:07 ID：QA-0133513大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
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