妊娠中の育児休業給付金の取り扱いについて

お世話になっております。
社内で初めて産休、育休の社員がいて知識がないため教えてください。

・1人目の出産に伴う出産手当金、育児休業給付金を申請中
・1歳を経過時に保育園に入れず、延長の届出済（社会保険の免除も合わせて届出済）
　（22年12月～23年6月）
・23年7月に第二子を出産予定
・第一子は23年4月より保育園に入園

Q.第一子が保育園に入園しているが育休を継続していることはそもそも問題ないのか、その期間の育児休業給付金は申請できるのか
Q.第二子の産前休暇の申請をすると育児休業給付金がもらえなくなると本人に言われ、出産手当金とのダブル受給は問題ないのか
Q.社会保険の免除は第一子に伴う免除が23年5月分まで、6月からは第二子の産前に伴う免除を申請すればいいのか⇒これをすることで育児休業給付金に影響が出るのか

また復帰後に助成金も申請できればと思っております。
（両立支援助成金）
助成金に特化した事務所に相談したところ、給付金や免除のことはよくわからないとなってしまい困っております…。

投稿日：2023/05/09 11:25　ID：QA-0126614