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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

マイカー通勤への切り替え

現在、営業社員は社用車を貸与しておりますが、業務上、直行・直帰が多く公共交通機関の使用頻度も低いことから、マイカー通勤に切り替えようと考えております。その際の①労務上の注意事項②マイカー通勤に対する手当ての考え方③マイカーを持っていない社員への対応、以上３点についてのアドバイスをお願いいたします。

投稿日：2004/10/22 10:58　ID：QA-0000012

その他
*****さん
東京都／機械（企業規模 501～1000人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

上田　隆正
上田　隆正
上田隆正社会保険労務士事務所 所長
所属企業

マイカー通勤への切り替え

　１事前に規定を作ること　損害保険の強制加入させる　会社と個人の責任の規定　対象者の範囲　　　　ガソリン代　駐車料の会社負担の有無等　　　　　　適用は任意か選択か　トラブルの場合の決め事
公私の範囲を定める等　　
　2　会社で普段の交通費の範囲で決める

　３　適用除外者についてははっきり規定し、利用しない人と利用する人に不公平がないように配慮する、

投稿日：2004/11/30 15:36　ID：QA-0000076

相談者より

 

投稿日：2004/11/30 15:36　ID：QA-0030027参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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