直行時のアルコールチェック　本人と安全運転管理者の業務時間

　10月1日より営業車での出張等でアルコールチェックが必要となり、直行時などの業務時間について問題の有無など、ご教示ください。
　わかりやすくするため業務は９：００～１７：００とします。

今の規程案では、
①直行のための営業車で帰宅は、会社出るときにチェックする。
　プロパー本人の帰宅時が時間外時間（１８：００）となれば、俗にいう残業手当１時間を付ける。
②自宅を例えば５時に出るとすると、直前に安全運転管理者に電話し、アルコールチェック。移動時間は業務外となるので時間外時間としないが、出張の手続きをすると手当が出る。
③顧客を出て、帰社時にアルコールチェック。帰社（１８：００）で即、帰宅なら勤務時間外でカウントし残業手当１時間を付ける。さらに２０：００まで残ればそれまでの時間外時間３時間の残業手当を付ける。
④顧客を出て自宅に帰るときは、帰宅時に安全運転管理者に電話しアルコールチェック。翌日は出社時（８：００）が帰社となるので、時間によっては早出の時間外時間となり、残業時間をカウント。

一方、安全運転管理者は、管理監督者なので電話時間に関係なく手当てはなし。ただし、アルコールチェックの電話連絡があるので、会社から携帯電話支給の予定。

投稿日：2022/09/30 19:06　ID：QA-0119595