第２子の育児休業給付金申請について
いつも参考にさせていただいています。
社員が子の１歳までの育休から復帰し、その３ヶ月後に第２子の産休取得予定です。
第２子の育児休業給付金申請についてですが、受給資格(育休開始前２年間に賃金支払い基礎日数が１１日以上ある月が１２ヶ月以上ある)の期間が、８ヶ月となるので、第２子の育児休業給付金申請は、できないということでしょうか。
ご回答の程よろしくお願いします。
投稿日：2022/06/10 11:14 ID：QA-0116051
- ★★★★★さん
- 大阪府／その他メーカー（企業規模 11～30人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
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ご質問の件
第一子の際の産前産後休業及び育児休業期間で賃金の支払いがない月は、除外します。
例えば、産前産後、育休期間で賃金の支払いがない月が１年６ヵ月あるとしますと、
３年６ヵ月で基礎日数１１日以上が１２月以上あるかどうか判断します。
投稿日：2022/06/10 14:14 ID：QA-0116067
相談者より
早々にご回答いただきありがとうございます。
受給資格期間について、理解できました。
投稿日：2022/06/10 14:51 ID：QA-0116070大変参考になった
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