共済会解散について

わたくしどもは、正社員および嘱託社員約220名、契約社員約600名の従業員がおります。社員数が少ない時代から、正社員および嘱託社員のみで構成されている共済会があり、毎月100円を給与から控除しております。かつては職場リクレーションもありましたが、今はなく、また開催される場合も契約社員を含み開催されるため共済会からのお金は使わずにリクレーション費を別予算を使用しております。現状、共済会費は慶弔、入院見舞いにしか利用されていません。しかし、昨今結婚の申告をしないパートナーの方などもおり、この共済会が本来の目的を果たしておりません。社員のみが対象となっていることもあり別の形の福利厚生を考えたいと思っております。共済会解散することはできるのでしょうか。

投稿日：2021/12/21 10:57　ID：QA-0110823