交通費の相談 464件「人事のQ&A」

入社式に参加した新入社員の日当について

いつも拝見しております。

4月1日付で当社に入社する新入社員が、入社式に参加した場合、日当を支給しなければならないでしょうか。

当社では、入社式を本社のある東京で開催しておりますが、名古屋、大阪に...

大仏さん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）

交通費上限を超える店舗への異動

美容関係、
関東を拠点に30店舗ほどの規模の会社です。
私は店舗責任者をしており、
この度スタッフの1人に
店舗異動の辞令があり、このスタッフの待遇に
ついての相談になります。

今から1年半ほど前に...

nobirianさん: 東京都／美容・理容（従業員数 1001～3000人）

短時間アルバイトさんの交通費について

歯科医院を経営しています。歯科衛生士専門学校の学生アルバイトがおりますが、出勤回数は週に2～3回。1日の勤務時間は3～3.5時間程度です。本人の自己都合により、学校が終わった後、一度、自宅に戻り、再び...

Yuriさん: 千葉県／医療・福祉関連（従業員数 11～30人）

通勤交通費支給の基準について

社員から通勤交通費の届出がありました。
当社は１か月分の通勤交通費を支給していますが、片道１００円で月平均２１日の出勤日です。
計算すると１００円×２（往復）×２１日＝４２００円になります。

しかし...

ヨームイン２１さん: 東京都／不動産（従業員数 101～300人）

年俸社員の契約書内容

いつもお世話になります。
弊社は年俸社員のウェイトが高く、一般社員、班長、主任、以上殆どが年俸社員です。その契約書内容は以下です。
・年俸額■■■■円、月額は年俸額の12分割分
・年俸額には、交通費を...

tommy$$$さん: 兵庫県／半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）

住所変更に伴う通勤手当について

お世話になります。
職員の通勤に関し、職員に対し６カ月の電車定期及び３カ月のバス定期２回分の実費分を通勤手当として支給し、職員もこれら定期を購入し通勤していましたが、４カ月半たった時点で住所が変更（職...

ぺこさんさん: 東京都／公共団体・政府機関（従業員数 11～30人）

通勤手当と交通費

いつも参考にさせていただいております。

当社は現場での作業が多く、社員の中には直行直帰をしている者がおります。
そこで質問なのですが、約１ヶ月間現場に直行直帰していたのですが
通勤手当（毎月12,0...

DKKさん: 熊本県／建築・土木・設計（従業員数 11～30人）

社員の自己啓発に対する労働時間と経費負担について

初めてご相談させていただきます。
弊社では、社員の能力向上を目的に、まずは全社員の約14％にあたる管理職に自己啓発を推進することにいたしました。
➀契約会社の社外セミナー受講（半日、一日、夜間）　➁契...

ひつじ3さん: 大阪府／輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）

転勤に伴う物件探しの交通費について

いつもお世話になっております。

表題の件についてご相談させてください。

この度、大阪支社より東京本社へ転勤するものがおり、
物件探しのために奥様と何度か東京へ来ました。

こちらは業務に関すること...

むろいさん: 東京都／広告・デザイン・イベント（従業員数 51～100人）

地方から採用する新卒社員の引っ越し費用等について

初めての相談です。

今年度初めて、地方からの新卒高校生を採用いたしました。

卒業式を終えてから、弊社が用意した借り上げ社宅へ引っ越しをしてきます。

その際の引っ越し費用（家具付きの部屋を用意する...

新卒採用担当さん: 東京都／鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 51～100人）

転居の不届けによる通勤交通費過払い金の返金請求

いつもありがとうございます。

通勤費を支給していた社員が、正当な届け出をせずに２年前から
徒歩で通える場所から通勤していました。
（住民票の異動ももちろんしていません）
この場合過払い分の交通費を返...

*****さん: 神奈川県／販売・小売（従業員数 501～1000人）

帰省中の出張命令による交通費支給の範囲

休暇で帰省しているときに、帰省先に近い顧客への「出張命令」を行ったときの、交通費負担についての質問です。

単身赴任で大阪勤務の社員が、お盆休みで1週間東京に帰省しているとき、「埼玉県の顧客で機械故障...

soumujinjiさん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）

応援勤務

いつも勉強させていただいております。

この度、若手従業員にイレギュラーな就業をさせるとの報告を受け、注意点等がありま
したらご教示いただきたく、お願い申し上げます。

・アルバイトの採用に苦戦してい...

かちょさん: 東京都／その他業種（従業員数 101～300人）

会社就業規則と日曜日に移動した際の勤務時間との関係

弊社では月曜日から出張する際に日曜日に移動したとしても、会社は移動時間を勤務時間に加えないことにしておりますが、ある社員から移動時間を勤務時間に加えるべきではないかと質問されており、回答に困っておりま...

一般担当者さん: 山口県／情報処理・ソフトウェア（従業員数 301～500人）

出張手当などの支給基準について

出張手当の支給および旅費の支給に関して質問させて頂きます。
御回答の程、よろしく御願いいたします。

木曜日（7時最寄駅出立）～金曜日（20時業務終了）にかけて出張（大阪から横浜）がありました。

宿...

みーにゃんさん: 大阪府／情報処理・ソフトウェア（従業員数 11～30人）

通勤交通費の定額支給について

通勤交通費についての相談です。
弊社も就業規則の定めで自己申告にて通勤費を１ヶ月単位で支給しております。
他の方も投稿がありましたが、都心で最寄駅の選択も沢山あることから、同じ地域から通勤しているにも...

素人人事部さん: 東京都／その他業種（従業員数 11～30人）

月額通勤費変更（本人の申請漏れによる）

初めて相談致します。

当社の通勤費は「月額は、非課税限度内で定期券の実費を支給する」としております。
（マイカ―通勤者も同じく）

先日、昨年4月に入社した社員に「実はバスの乗継を省いて申請していた...

MTKさん: 北海道／その他メーカー（従業員数 11～30人）

通知期限を過ぎて請求してきた通信費を支払う必要があるか

いつも大変参考にさせて頂いております。

転勤者に対して、社宅の水道光熱費や通信費を会社が負担しております。本人が立替え払いをし、領収書と引き換えに現金を渡しております。

数カ月前より通信費の領収書...

ソウム新人さん: 大阪府／機械（従業員数 101～300人）

車通勤者が複数店舗出勤する場合の交通費

いつも大変参考にさせていただいております。
当社は、車通勤者へガソリン代（距離・燃費・単価をもとに計算）を支給しております。

所属店舗以外への移動交通費は、交通費経費精算として
通勤費とは別に申請し...

A・Kさん: 神奈川県／販売・小売（従業員数 101～300人）

通勤手当について

以前勤めていた会社は、車通勤の人も電車通勤のひとも皆、交通費は電車代で支払われていました。

会社には車で来ると伝えてあるけど、実際には給与明細に通勤手当として電車代が記載されていました。

法律上...

bnndさん: 兵庫県／医療・福祉関連（従業員数 11～30人）

ETCカード、ガソリンカードの業務上横領について

標記内容について、ご相談させていただきます。

この度、社内で懲罰委員会が行われることとなりました。

内容としては、支部の所長代理を任されている、監督職の職員の業務上横領についてです。
2年間に渡り...

匿名の人さん: 愛知県／その他業種（従業員数 31～50人）

駐在員規定がない場合の不利益変更について。

いつも参考にさせて頂いております。
就業規則を社員の不利益になるように変更することは問題があるかと思いますが、
就業規則で定めがない場合、駐在に伴い手取や労働時間等が不利益に変更になることは
法的に問...

JINJITAROさん: 海外／その他業種（従業員数 31～50人）

転居費用について

交通費の支給額を軽減するためスタッフの転居を進めて行きたく思っております。
交通費を抑えられる会社近郊への引っ越しには引っ越し費用として会社から
14万ほど補助を出して促したいと思っております。
14...

サボリーマンさん: 北海道／食品（従業員数 301～500人）

通勤手当に関する件

弊社神戸地区の鉄道交通機関は東西に並行してJR,阪急、阪神の3社があります。
弊社通勤規程は内規として最寄の交通機関を実費支給することになっています。
社員の自宅の位置によっては交通機関が1社のみの場...

YUKIHIROさん: 兵庫県／運輸・倉庫・輸送（従業員数 31～50人）

在籍出向時のマージン（利益）の考え方

下記の関係にて初めて在籍出向の契約を締結しようとしています。マージン（利益）を発生させて良いか、また課税に対してご教授いただければ幸いです。何卒宜しくお願いいたします。
①弊社出向元、お客様出向先（資...

KOTAさん: 東京都／情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）

行きと帰りで、通勤ルート（費用）が異なる場合。

交通費について、ご相談です。
行きと帰りで、異なる通勤ルートを設定し、交通費を支給することは可能でしょうか。

例えば、行きは電車を乗り継いで400円、帰りは乗り換えなしでバスで300円。
行きは所要...

*****さん: 京都府／旅行・ホテル（従業員数 11～30人）

資格講習受講の費用について

会社で必要な資格取得のために　社員から受講希望者を募り受講させました。
資格は受講者個人の資格となります。
受講費用は会社で負担する費用は　1.受講費用　2.会場までの交通費用　3.中食、飲料代金　4...

help⁉さん: 福島県／化学（従業員数 11～30人）

アルバイト社員の移動時間の取り扱いについて

下記の場合、移動時間中の時給は発生しますでしょうか。

①商品仕入の為、事務所からA地点まで移動し、仕入が終わり次第、事務所へ帰社
②商品仕入の為、事務所からA地点まで移動し、仕入が終わり次第、自宅へ...

誠さん: 神奈川県／販売・小売（従業員数 6～10人）

社員の通勤経路はどこまで把握する必要があるか

いつも参考にさせていただいております。
通勤経路の管理についてご教示ください。

弊社では、通勤交通費を適正に支給するため、年に1度社員に通勤経路の申請書を提出してもらっております。申請内容は最寄駅（...

WトリプルAさん: 東京都／保険（従業員数 51～100人）

会社移転に伴う出張の扱いについて

会社が現在地から2km離れた場所へ
移転することになりました．
引越は主に専門業者が行いますが，引越当日に
現在地と移転先に従業員が監督として常駐します．

就業規則および出張旅費規程には，
出張の定...

日本の人事部様さん: 愛知県／精密機器（従業員数 31～50人）