帰省中の出張命令による交通費支給の範囲

休暇で帰省しているときに、帰省先に近い顧客への「出張命令」を行ったときの、交通費負担についての質問です。

単身赴任で大阪勤務の社員が、お盆休みで1週間東京に帰省しているとき、「埼玉県の顧客で機械故障が発生したので行って修理せよ」と上司が「出張命令」を行いました。
修理後、本人は帰省先で休暇に戻っています。

これに対し、本人から、「休暇でなかったならば、会社は当然に大阪－東京ー埼玉の往復交通費を負担したはずなので、その交通費を支給せよ」と要求されています。

会社の判断は、
①東京の自宅から埼玉の顧客までの往復交通費の支給
②日当は不支給（東京－埼玉は出張に該当しない）
③振替休の付与（本人は管理職のため時間外手当なし）

応用編としては、
（１）帰省が決まっていても、往路の乗車前に「出張命令」を発した場合は、
　　①大阪から埼玉の顧客までの通常経路の往復交通費を支給
　　②日当は往復と客先での作業日のみ支給（休暇日は当然に不支給）
（２）休暇中に「出張命令」を発し、客先から直接大阪に戻った場合は、
　　①自宅から埼玉の顧客までと、埼玉の顧客から大阪までの交通費実費を支給
　　②日当は客先での作業日と復路のみ支給（同日ならば日帰り日当）

就業規則・出張旅費規程には、このような細かい条項はありません。

上記のような判断で、法令に抵触しないか、日本での一般的慣行に照らして問題ないか、ご教示ください。

投稿日：2018/01/10 10:57　ID：QA-0074295