交通費の相談 456件「人事のQ&A」

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社員による駐車場の格差

社員の駐車場による質問です。一般社員で
①会社の駐車場を無料で借りている人
と
②場所がいっぱいで他に有料駐車場を借りている人
で、差別があるのは問題ないのでしょうか？
②の人は自費負担で、会社からの...

まだですさん: 愛知県／その他メーカー（従業員数 101～300人）

不定期の雇用契約について

当社は全国に専門店をチェーン展開する会社です。

定年後（６５歳）の従業員を不定期で雇いたいという要望が出てきました。

不定期というのは

本人の経験を生かし店舗の搬入応援や陳列作業等を必要あるとき...

ＴＹＫＭさん: 愛知県／販売・小売（従業員数 101～300人）

結婚で勤務地が遠方になり、新幹線通勤が余儀なくされます。

お世話になっております。

会員登録させていただき、初めて相談させていただきます。
よろしくお願いいたします。

昨年入社の女性社員が、「このたび結婚する事になりました。住居は岡山県になります。岡山の...

だいちゃんⅡさん: 大阪府／情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）

消費税率引き上げに伴う旅費の精算について

消費税率引き上げに伴い各交通機関が認可申請中（未確定）の段階ですが、
４月以降の出張旅費の対応について検討したくご意見ください。

弊社の旅費規程は
「ＪＲその他の公共交通機関を利用する場合の交通費は...

＊＊＊さん: 愛知県／その他業種（従業員数 1001～3000人）

人事考課を基に昇給額を決めたいです。

いつもお世話になっております。

昇給についてお伺いしたいことがございます。

弊社は年俸制を実施しており、労働契約書を毎年更新しています。(賞与なし、交通費あり）
そして、社員の入社日を基準にして毎...

willowさん: 東京都／通信（従業員数 1～5人）

通勤交通費の課税について

通勤交通費に認められる非課税枠の考え方について教えてください。

１ヶ月の通勤費について、定期代で支払うのではなく日毎にかかる交通費を実費で支払う従業員がいます。※定期購入ができない交通機関です。

...

*****さん: 大阪府／販売・小売（従業員数 301～500人）

社員に引越しを強制でさせたい。

社員の家から会社まで2時間40分です。
入社したときは70分で結婚して遠方に引っ越しました。
ご主人の仕事やご主人の実家が農家などでそんなに遠いのかきいてもプライバシーと教えてくれません。

現在の通...

タケ81さん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）

消費税の改正と通勤交通費

弊社では、給与支給日25日で当月26日～翌月25日に開始日の到来する社員に6カ月分の定期代を通勤交通費として給与に含め現金で支給しています。
消費税の改正に関する経過処置については、承知していますが、...

ubiquitous_netさん: 東京都／人事BPOサービス（従業員数 51～100人）

自転車通勤＿駐輪場代について

本人からの申し出により自転車通勤を許可している職員がいます。
会社が入っているビルの駐輪場は申請当時満杯で入れなかったため、
職員が独自で探し近隣の駐輪場を本人が契約、駐輪場代を会社が交通費として支給...

みかん７７さん: 東京都／通信（従業員数 31～50人）

台風災害による一部交通機関のストップに伴う通勤について

今回、はじめて　ご相談させていただきます。

このたびの台風により、一部の区間において地下鉄が不通になってしまいました。
今のところ、復旧の目処がたたないため、しばらくの間、振替輸送にて対応するようで...

watachanさん: 京都府／その他業種（従業員数 51～100人）

会社説明会の交通費支給

いつも参考にさせて頂いております。ありがとうございます。
当社は80名規模のIT系企業です。

現在、新卒採用をおこなっており、会社説明会へ来社する学生の負担を考え
交通費の支給を検討しております（こ...

ニックネーム君さん: 東京都／情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）

外国人従業員の就労ビザの更新経費について

いつもお世話になっております。

当社には外国籍の従業員が１人おりますが、このたび就労ビザの更新時期を
迎えました。
本人は、引き続き当社での就業を希望しております。

就労ビザの更新に関しまして、そ...

morinoさん: 神奈川県／商社(専門)（従業員数 31～50人）

宅直時における交通費の支給可否について

日頃、大変お世話になっております。宅直時の処遇につき検討を行っていますが、実際に業務が生じた場合の交通費の支給は必要でしょうか？
宅直は、一旦、勤務を離れ、自宅で待機している状態です。
（現在）
①宅...

ジョブＱさん: 静岡県／医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）

通勤手当？交通費の立て替え精算？

いつも、お世話になっております。

弊社では、自宅から会社までを通勤経路として申請させ、通勤手当を支給しています。

ある社員はA事業所が勤務場所ですが、7月1日からB事業所に変更になることになりま...

*************さん: 東京都／その他業種（従業員数 1001～3000人）

契約更新時の面談について

初めて相談いたします。
飲食店を運営する企業で総務を担当しております。

上記のタイトル通り、アルバイトスタッフの契約更新を
店舗ではなく、本部で行いたいと思いますが

その際の面談の時間は労働時間と...

yukkuyさん: 東京都／フードサービス（従業員数 31～50人）

派遣社員から「派遣元を変えたい」との相談がありました

いつもアドバイスありがとうございます。

今回、弊社に長期で派遣勤務してもらっているスタッフから相談がありました。
（派遣期間を定めない政令業務のスタッフです）

派遣元からの待遇悪化（交通費の不支給...

***さん: 東京都／不動産（従業員数 101～300人）

人材募集の年齢について

ＷＥＢ媒体への募集広告を定期的に掲載しています。

募集の際、年齢制限の禁止がありますが、社内定年制ということで60歳以上の方は
応募の段階でお断りしております。

実際面接をしても、採用に至らない為...

@@@@@さん: 東京都／ HRビジネス（従業員数 51～100人）

出張時の移動時間の時間外手当について

いつもお世話になっております。
弊社は、営業所に出張する社員がいます。
旅費規定では、一往復300キロ以上であれば日当、宿泊料、食事代、交通費を支給となっているのですが、この営業所への出張は300キロ...

**りんさん: 兵庫県／建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）

定期採用者の給与振込口座の指定について

いつも参考にさせていただき、ありがとうございます。
弊社では、毎年４月に１００人程度の定期採用者がおりますが、昨年までは、本人の給与支払口座について、入社式後にひとりひとりシステムに登録させていました...

*****さん: 大阪府／その他業種（従業員数 51～100人）

不合理な労働条件の禁止の施行について

改正労働契約法の「不合理な労働条件の禁止」が今年４月１日より施行されますが、この件でご教授をよろしくお願いいたします。

弊社では、正社員は通勤手当として交通費実費支給、契約社員は交通費込みの時給とし...

*****さん: 東京都／情報サービス・インターネット関連（従業員数 10001人以上）

年間賃金の一括先払いと途中退職時の返金について

お世話になっております。いつもこちらのQ&Aサイトで勉強させていただいてます。

弊社での賃金の支払い方法についてご相談させてください。
弊社では、一般職は通常の基本給と残業など基準外賃金を、毎月支払...

ポーラベアさん: 大阪府／旅行・ホテル（従業員数 101～300人）

6ヶ月定期（通勤費）の当月後払いは違法でしょうか

いつも参考にさせて頂きありがとうございます。

弊社では就業規則上、通勤交通費は当月25日払いとしております。
（１日入社の人は当月25日に振り込まれます）

今まで１ヶ月の金額で支給していたのですが...

***さん: 東京都／不動産（従業員数 101～300人）

退職時の通勤交通費清算について

いつも利用させていただいております。

通勤交通費を入社時に6ヶ月分まとめて支給しています。
退職する際に未使用期間分の通勤交通費が発生したときは、退職当月か翌月の給与から清算しようとおもうのですが、...

*****さん: 兵庫県／その他メーカー（従業員数 10001人以上）

退職者の交通費控除について

いつもお世話になります。
タイトルの件で相談です。

弊社では通勤交通費として6か月分の定期代を前払いしており、
退職の際は使わなかった分を最終給与から控除しております。

今回、退職者が出まして、下...

*****さん: 東京都／通信（従業員数 31～50人）

自己啓発に対する補助金と弁済について２

いつも参考にさせていただいています。
過去の相談において、「自己啓発に対する補助金と弁済については、労働基準法第16条（賠償予定の禁止）に違反する形でなく、「金銭消費貸借契約」として考えること」とあり...

*****さん: 京都府／化学（従業員数 501～1000人）

交通費支給額の削減について

いつもお世話になっております。

カテゴリーがこちらでよいのかわからないのですが、交通費の件で相談させていただきます。

当社では交通費について、社員の申請に基づき、
「自宅の最寄り駅から会社までの最...

*****さん: 東京都／通信（従業員数 31～50人）

出張時の通勤交通費について

いつもお世話になっております。
出張時の通勤手当の取り扱いについて、アドバイスをお願いいたします。
営業所勤務の従業員が、ヘルプの為、数ヶ月ほど本社へ出張となります。
その従業員は、本社近くの寮を滞在...

**りんさん: 兵庫県／建設・設備・プラント（従業員数 101～300人）

途中入社の賃金について

当社の給与は月日締めのその月の20日払いです。（つまり21日～31日分を前払いする形）
今月、給与支払日より後の22日に途中入社する社員がいます。
給与締め日より前に入社すること、賃金の毎月払いの原則...

jinjitantouさん: 大阪府／農林・水産・鉱業（従業員数 101～300人）

給与規程に無い年1回支給の賃金の取り扱いについて

お世話になります。現在、給与規程の改廃を進めているところですが、我が社では、慣例的に４月に入社する社員について、入社前月の３月に配属先で１週間程度の研修を実施しています。
この１週間の研修は、自宅から...

*****さん: 北海道／医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）

通勤費の支給について（1ヶ月定期　→　6ヶ月定期の1／6）

いつも貴重なご意見を頂いておりありがとうございます。

通勤費の件でご相談させて頂きます。

現在、弊社では合理的な通勤費の1ヶ月分（ネット等でも調べられる定期検索の1ヶ月分）を振込支給しております。...

***さん: 東京都／不動産（従業員数 101～300人）