『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

パートの相談

現在の検索条件
フリーワード パート
並び順 新着順
回答 回答あり
1,584件中1,411～1,440件を表示

定年退職後のシニア契約社員の労働組合活動について

当社正社員（管理職除く等）は全員組合員のユニオンショップ制度をとっています。ただ労働組合が2つあり、多数派とは『労働協約』を締結していますが、少数派とは締結していません。（上部団体が、これまでの慣習・...

とりさん
大阪府／ 医薬品（従業員数 301～500人）
2008/06/04 17:13 ID：QA-0012626 人事管理 解決済み回答数 2 件

夜勤専従職員の有給休暇取得時の賃金

いつも参考にさせて頂いております。

当社では、夜勤専従のパート職員がおり、夜勤時の給与は日中のそれより高めに設定し、さらに夜勤手当を別途支給しています。（但し、日中の勤務をする場合は通常の日中の給与...

鬼平さん
新潟県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
2008/05/02 20:46 ID：QA-0012283 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

パートの社員化に伴う人事賃金制度について

当社は400名の非正社員（フルタイム勤務）を雇用しいるアウトソーシング会社です。最近小売業を中心にパートの社員化が進んでいるようですが、「地域限定社員」という名称での社員化が多いようです。そこで、この...

*****さん
神奈川県／ その他業種（従業員数 1～5人）
2008/05/02 17:45 ID：QA-0012280 報酬・賃金 回答数 1 件

年間途中入社のパート勤務社員の社会保険

初歩的な質問かも知れませんが宜しくお願いいたします。
年間の途中入社のパート社員の場合で、週間勤務時間は３０時間を越える（フルタイム勤務者の３/４以上）が、年間総労働時間でみるとフルタイム勤務者の３/...

*****さん
東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 51～100人）
2008/04/22 11:25 ID：QA-0012188 福利厚生 回答数 1 件

改正パートタイム労働法について

パートタイム労働法で定義される「パートタイム労働者」とは、「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）の対象である「短時間労働者」のことで、「１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労...

やっすぅさん
東京都／ マスコミ関連（従業員数 301～500人）
2008/03/21 15:19 ID：QA-0011833 人事管理 解決済み回答数 2 件

定年後パートで再雇用した時の有給休暇について

当社は１月１日が有給休暇付与の基準日です。職員が勤続２０年の後、３月末で定年退職し、４月１日から週４日のパートで働くとします。勤続年数は定年前のを通算し、また、３月末時点の未消化分（例えば１５日）は引...

*****さん
神奈川県／ 公共団体・政府機関（従業員数 501～1000人）
2008/03/17 19:14 ID：QA-0011784 人事管理 解決済み回答数 1 件

雇用契約書と労働条件通知書について

現在弊社では、アルバイト・パート採用について
労働条件の明示を徹底する手段として、

・雇用契約書の改訂（新規契約・更新契約）
・労働条件通知書の新規作成

を考えております。


そこで一点確認をさ...

とけいさん
神奈川県／ 輸送機器・自動車（従業員数 1001～3000人）
2008/02/28 17:42 ID：QA-0011596 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 1 件

パート社員　雇用契約書の件

今回　パート社員との雇用契約書の内容を見直し　改めて契約するのですが、就労時間を明記する際に　例えば午前１０時００分～午後３時００分までとする　といった場合　繁忙期の場合でしたら　若干の残業も発生する...

Y Wさん
大阪府／ フードサービス（従業員数 51～100人）
2008/02/22 17:44 ID：QA-0011513 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 1 件

業務中に私傷病により倒れたパート従業員の扱いについて

当社の支店において働くパート従業員が脳疾患により倒れ、職場に救急車を呼び緊急入院するという事態が発生しました。
緊急手術が行われ様々な処置が施されたようですが、1ヶ月経った今も意識が戻らず集中治療室か...

ＴＹＫＭさん
愛知県／ 販売・小売（従業員数 101～300人）
2008/02/20 18:03 ID：QA-0011479 その他 回答数 1 件

給与支払日についての相談

当社の契約社員の給与締め・支払いは、末日締め翌月15日と規程で決まっています。

ところが、毎月25日以降に入社し、かつ当社で社会保険未加入となるアルバイト・パートについては、前述のとおりではなく、入...

ir011961さん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 5001～10000人）
2008/02/01 11:30 ID：QA-0011205 福利厚生 回答数 2 件

社員旅行と旅行当日のパートタイマー賃金

いつもお世話になります。
社員旅行に参加したパートタイマーの旅行当日の賃金について質問させて頂きます。当社では、正社員・パートタイマーとも自由参加の社員旅行（費用全額会社負担）を実施していますが、旅行...

*****さん
兵庫県／ その他業種（従業員数 11～30人）
2008/01/18 18:11 ID：QA-0011035 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

退職・臨時社員で再雇用した時の有給休暇の取り扱いについて

弊社では、60歳で定年となっていますが、本人が希望し、会社が認めれば臨時（フルタイムパート）またはパート社員として再雇用しています。
・定年時に退職金は支給する。
・職種は変更される。
・パートタイマ...

*****さん
東京都／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2008/01/15 14:12 ID：QA-0010994 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

パートの労働条件通知書の明示の仕方について

お世話になります。質問に対しご回答頂けたらと思います。
弊社では、パートを雇用しているのですが、部署によっては生産量に大幅な変動があり、前もって○○日は午後は不用です。
○○日は一日お休みです。といっ...

*****さん
神奈川県／ 機械（従業員数 301～500人）
2007/12/25 10:03 ID：QA-0010879 アルバイト・パート採用 回答数 1 件
1,584件中1,411～1,440件を表示