相談一覧

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2,574件中1,381～1,410件を表示

取締役の退任後のあいさつ回りなどの受傷時対応について

いつもお世話になっております。
標記の件につきまして、今回の株主総会で任期満了による退任となる取締役がおります。
営業管掌のため、取引先様へのあいさつがありますが、先方との調整ができず、日程としては退...

*****さん
東京都／ 紙・パルプ（従業員数 101～300人）
2014/06/11 19:23 ID：QA-0059203 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

特殊な事由で短期間勤務に終わった派遣労働者への派遣料の支払い

いつも参考にさせていただいています。
弊社は取引先の工場で請負業務として自動車部品の加工・検査をしています。
弊社では派遣社員が数名勤務していますが、本日(月曜日)、派遣会社から電話で連絡があり、派遣...

労務不成一日さん
静岡県／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 51～100人）
2014/06/10 01:51 ID：QA-0059161 人事管理 解決済み回答数 3 件

死亡した派遣社員への給与支払い

弊社登録の派遣社員が給与支払い前にお亡くなりになりました。
５月勤務分の給与支払いが６月２５日（水）に発生いたします。
今後の手続きとして、遺族の方にどのような書類等の準備を依頼したらいいのでしょうか...

kazukazuさん
東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
2014/05/30 15:08 ID：QA-0059054 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 4 件

問題社員に対し、契約更新の意思がないことを上手に伝える方法

状況が特殊だと思うので不躾と思いましたが、弊社と問題社員Aの現状を書き出します。

会社→
◼︎映像制作会社
◼︎裁量労働制
◼︎基本11:00〜19:00
◼︎裁量労働制のため遅刻による給与の控除は...

こめさん
東京都／ 放送・出版・映像・音響（従業員数 51～100人）
2014/05/23 02:03 ID：QA-0058947 人事管理 回答終了回答数 4 件

社員からの退職届について教えて下さい

不明な事があると参考にさせ頂き、いつも助かっております。
有難うございます。

毎年4月に社員面談を行なっているのですが、この1年間のある社員の素行の悪さ、能力の不足、会社の鍵をかけ忘れて帰宅、精算が...

たかじさん
東京都／ 販売・小売（従業員数 1～5人）
2014/05/20 18:42 ID：QA-0058923 人事管理 解決済み回答数 4 件

育児休業　復職後の業務遂行が困難な社員の処遇

お世話になります。

育児休業からの復職後の処遇に関するご質問です。

第2子を出産し、この4月に育児休業から復職した社員がおります。規定にのっとり、休職前の業務に復職しましたが、お子さんや本人の体調...

WトリプルAさん
東京都／ 保険（従業員数 51～100人）
2014/04/30 18:23 ID：QA-0058697 人事管理 回答終了回答数 3 件

自己都合退職の減額調整について

いつもお世話になっております。

現在、退職金制度の改定に取り組んでいます。

来年度から適用する新たな退職金制度を設計中なのですが、
退職金を決定する算定基礎給や勤続年数に応じた係数の設計は
ほぼ終...

OLDルーキーさん
神奈川県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2014/04/24 12:13 ID：QA-0058616 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

試用期間中の能力評価の見極め

お世話になります。この度、社長が試用期間中の管理職（マネジメントメンバーである部門長）を就業規則で定めている能力不足を理由として、解雇しようとしております。能力不足の具体例としては、社長に提出された資...

supersalarymanさん
東京都／ 輸送機器・自動車（従業員数 51～100人）
2014/04/20 21:25 ID：QA-0058551 中途採用 解決済み回答数 3 件

試用期間中の採用可否の基準と更新期間の変更

いつも参考にさせていただいております。
　弊社は自動車部品の加工・検査をしております。3月初旬にハローワークの求人で応募された方に現在、2か月の試用期間中で働いていただいております。真面目で勤怠も問題...

労務不成一日さん
静岡県／ 石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック（従業員数 51～100人）
2014/04/19 23:04 ID：QA-0058542 人事管理 解決済み回答数 3 件

役員定年で退任する役員に役員賞与を支給すべきか

いつも参考にさせていただいています。
当社に今年の６月の株主総会において役員定年により退任する取締役がおります。当社は退任する役員には退職慰労金を支給するのですが、今回退任する取締役から役員賞与の支給...

okabaさん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2014/04/16 21:44 ID：QA-0058507 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

退職に関するにペナルティ条項を盛り込んだ雇用契約の可否

薬剤師を斡旋会社を介して採用する場合、年収の3割程度を成功報酬として支払わなければなりませんが、半年後とか1年後にやめられてしまうとそれがまったく無駄になってしまいます。そこで、雇用契約を交わすときに...

走馬さん
青森県／ 商社(専門)（従業員数 101～300人）
2014/04/10 09:19 ID：QA-0058436 人事管理 回答終了回答数 5 件

家族の海外転勤に伴う退職　-　出国後の有給消化

いつも大変お世話になっております。

退職時の有給消化と海外出国に関してご教示ください。

女性社員より、ご主人がロンドンへ転勤になったので退職したいとの申し出がありました。ご本人の希望は4月末まで出...

WトリプルAさん
東京都／ 保険（従業員数 51～100人）
2014/04/09 15:43 ID：QA-0058422 人事管理 回答終了回答数 4 件

体調不良を繰り返す社員への対応

いつも拝見しております。

この度のご相談ですが、タイトルにありますとおり毎月体調不良により
1ヶ月に2日～5日程度休む社員がいます。
もちろん、風邪などの内科的な病気で、うつ病などの精神疾患ではない...

大空　翼さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）
2014/04/02 10:35 ID：QA-0058353 人事管理 解決済み回答数 1 件

退職前の有休消化中の他社への勤務について

いつも参考にさせて頂いております。

さて、当社を退職する社員で有休消化に入っていた者が、当該期間中に他社へ就職していた事が、年金事務所からの連絡により後になって発覚しました（社会保険加入が２重になっ...

着眼大局さん
静岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 10001人以上）
2014/03/29 15:35 ID：QA-0058298 人事管理 回答終了回答数 5 件

退職金の本人以外の口座への振込について

年度末で定年退職する職員がおります。
退職金の振込口座を確認したところ、息子さん名義の口座を希望されました。

給与ではないので賃金全額払いの原則には抵触しないかと思いますが、それなりの金額であるため...

*****さん
東京都／ 公共団体・政府機関（従業員数 501～1000人）
2014/03/27 13:25 ID：QA-0058258 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

失業給付の受給資格要件について

お世話になります。
失業給付についてお尋ねします。
下記の状況にて待機期間終了後、給付制限期間を経ずに受給は可能でしょうか。
小生の知見では、自己都合退職であるため給付制限期間を経過しないと受給可能で...

jugjugさん
神奈川県／ 医療・福祉関連（従業員数 501～1000人）
2014/03/18 14:31 ID：QA-0058168 人事管理 回答終了回答数 1 件
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