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最低賃金の相談

174件中61～90件を表示

パートの福利厚生が拠点間によって異なるのは問題でしょうか？

弊社では、パートスタッフが子供と一緒に出社できるよう
託児所が併設されています。
多数ある拠点の内7割は利用料無料ですが、3割は有料です。
1日数百円ですが従業員が利用料を支払っています。
その託児所...

夜回り先生さん
東京都／ 人事BPOサービス（従業員数 501～1000人）
2022/05/26 21:50 ID：QA-0115481 福利厚生 回答終了回答数 4 件

一年単位の変形労働時間制と割増賃金の計算について

お世話になっております。

弊社の一部事業場では一年単位の変形労働時間制を採用しております。
その際の日給月給制の割増賃金の計算方法についてご相談させていただきます。

現在弊社では

①一ヶ月毎に所...

岩塩さん
神奈川県／ 販売・小売（従業員数 501～1000人）
2022/04/26 11:44 ID：QA-0114654 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

日給月給の基本給、最低賃金計算

よろしくお願いします。
日給月給制
会社の１年の労働日数・・２６０日（休日１０５日）
１日の労働時間・・８時間
地方最低賃金・・８２２円

上記が会社の内容ですが、以上のことから基本給を最低賃金で求め...

*****さん
山形県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）
2021/11/18 07:46 ID：QA-0109805 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

【急いでいます】米国在住人材の在宅勤務について

米国と密接に関わるビジネスを展開しており、現地でのリサーチ業務などをお願いしたく現在、米国に在住する方（永住権あり、または就労ビザあり）をリモートワークで採用したいと考えております。基本的にはパートタ...

さすさん
東京都／ 教育（従業員数 1～5人）
2021/11/18 04:48 ID：QA-0109804 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 1 件

日給月給の基本給、最低賃金計算

よろしくお願いします。
日給月給制
会社の１年の労働日数・・２６０日（休日１０５日）
１日の労働時間・・８時間
地方最低賃金・・８２２円

上記が会社の内容ですが、以上のことから基本給を最低賃金で求め...

*****さん
山形県／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）
2021/11/09 13:33 ID：QA-0109544 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

最低賃金と処遇改善加算について

いつも勉強さしていただきありがとうございます。

介護事業所で労務管理を行っているものです。

当社では、介護処遇改善加算を、基本給のアップのため、処遇基本給
という給与支給項目を設けて、支払っていま...

労務管理さん
鹿児島県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2021/11/09 11:17 ID：QA-0109536 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

基本給に非金銭報酬額を設定した場合の最低賃金

お世話になっております。

一部の社員にて基本給に非金銭報酬額を設定しております。
内容により非金銭報酬額は金額に差異があります。
例えば、非金銭報酬額を設定することにより最低賃金を下回ってしまう場合...

ハンホンさん
福岡県／ 商社(専門)（従業員数 501～1000人）
2021/10/26 12:04 ID：QA-0109059 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

最低賃金の減額の特例許可申請について

はじめまして。「最低賃金の減額の特例許可申請」について相談です。

弊社ではアルバイトまたは業務委託契約社員に向けて研修期間を設けております。
現在アルバイトまたは業務委託契約社員の時給は、研修期間中...

10n2284さん
東京都／ 教育（従業員数 11～30人）
2021/09/16 08:46 ID：QA-0107731 アルバイト・パート採用 回答終了回答数 3 件

最低賃金の適用について

議員が雇用している臨時職員の賃金について、最低賃金を下回っていると監査から指摘がありました。
同一人が異なる複数の労務に従事して労務内容ごとに賃金単価も異なる場合において、当該労務相当の賃金の他に労務...

*****さん
東京都／ 公共団体・政府機関（従業員数 1001～3000人）
2021/09/07 18:43 ID：QA-0107358 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

派遣先によって処遇が変動することは可能？

いつも参考にさせていただいています。
当社は大阪府下にて企業様向けのシステムを開発しているＩＴ企業になります。当社の技術者をお客様先に派遣して開発を行う業務形態が主になるのですが、その際の当社契約社員...

okaba3さん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2021/08/19 10:57 ID：QA-0106581 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

最低賃金引上げに伴うパート社員の時給への影響

　当方は、約100名のパート社員を抱えるサービス業の役員です。
　パート社員の時給について、新規採用直後の時給は875円（最低賃金は871円だが切りよく5円刻み、以下同様）とし、2ヶ月の観察期間を経て...

困ったﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾝさん
広島県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 101～300人）
2021/08/07 11:26 ID：QA-0106345 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

年次有給休暇計算方法について。

年次有給休暇の計算方法を教えてください。時給制です。

時給×日数ですか？
時給とは最低賃金×有休日数ですか？
1日の時給×有休日数ですか？
厚生労働省のホームページを見ましたが理解出来ません。
教え...

xytjagaさん
北海道／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 5001～10000人）
2021/04/03 23:13 ID：QA-0102336 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 4 件

【同一労働同一賃金】雇い入れ時の時給等賃金説明について

いつも情報収集と参考にさせていただいています。

本日は、同一労働同一賃金対応の
「事業者の労働者に対する待遇に関する説明義務の強化への対応」についてのわからない部分がありお聞きします。

雇い入れ時...

迷う人事担当者さん
東京都／ 食品（従業員数 101～300人）
2021/02/17 13:54 ID：QA-0100982 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

不定期勤務の契約社員との契約

以下、ご教示いただければ幸いです。

下記の【想定】のような働き方の契約社員との契約を検討しています。
諸事情により、時間給ではなく月額固定給での契約をしたいのですが、下記の【契約内容】のような内容で...

N.Oさん
東京都／ その他金融（従業員数 101～300人）
2021/02/15 10:05 ID：QA-0100821 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

自社社員をコンサルタントとして契約させたい

自社の社員について、他社の業績向上を目的としてコンサルティング契約（準委任契約）を締結させたいと考えております。

報酬については業績向上の度合いによって変動するような成果報酬型を導入しようと思ってお...

jindaさん
栃木県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1001～3000人）
2021/01/27 09:08 ID：QA-0100200 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 5 件

定年再雇用者の処遇設定基準について

いつも参考にさせていただいております。

当社は大手ＩＴ企業に技術者を派遣や準委任してのシステム開発（開発期間は平均２～３年）を主な生業にしているＩＴ企業なのですが、定年再雇用（65歳まで契約者社員と...

okaba3さん
大阪府／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 51～100人）
2020/12/21 14:45 ID：QA-0099324 報酬・賃金 回答終了回答数 3 件

定年延長にかかる雇用形態について

いつも拝見させていただき勉強させていただいています。
さて、弊社の現在の定年制度は
・60歳定年
・定年以降は雇用継続を希望される従業員は嘱託社員として改めて雇用契約（時給換算した場合に最低賃金を下回...

ひとごとさん
三重県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 501～1000人）
2020/10/23 10:07 ID：QA-0097737 その他 解決済み回答数 2 件

雇用契約書の退職違反について

この度社員から休日に連絡があり今日で退職したいと突然申し出がありました。
雇用契約書には退職規定で1か月前までに申し出る旨が書かれています。
退職に際し違反した場合資格取得費用の全額負担と法的で定める...

*****さん
千葉県／ 建設・設備・プラント（従業員数 6～10人）
2020/10/19 08:48 ID：QA-0097602 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件
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