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支給金額について

無知であるためにご教示いただければ幸いです。
当務勤務警備員の支給金額についてです。
当務(9：00-9：00)、実働18時間、仮眠6時間、深夜帯(22：00-1：00)3時間。
変形労働時間制は結んであります。
インターン時　925(現在最低賃金)×18H+232(1,157-925)×3H＝17,346支給
　　　　　　　時間外代は別途1,157(925×1.25)×時間外勤務時間で支給
通常勤務時　　18,000支給
　　　　　　　時間外代は別途1,157(925×1.25)×時間外勤務時間で支給
上記の支給の仕方で問題はありませんでしょうか。
ご回答いただきますようよろしくお願いいたします。

投稿日：2021/03/29 11:59　ID：QA-0102204

報酬・賃金

あーさんさん: 千葉県／保安・警備・清掃（企業規模 101～300人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、文面を拝見する限りですと、就業規則上で警備員の時間給（925円）が定められており、かつ通常勤務時の給与（18,000円）の中に３Ｈ分の深夜割増賃金を含むと定められている事が必要といえます。

通常勤務時の給与の内訳が不明瞭ですと、別途深夜割増の支払が求められる事になりますので注意が必要です。

投稿日：2021/03/29 20:57　ID：QA-0102228

相談者より

深夜割増分を含むことは労働契約書に記載されていますので問題ないと理解致します。
ありがとうございます。
今後とも宜しくお願い致します。

投稿日：2021/03/30 14:31　ID：QA-0102250大変参考になった

回答が参考になった 0件

人事会員からの回答

角五楼さん: 神奈川県／保安・警備・清掃

通常勤務に移行して、時間外単価がインターン時と同額ということはあり得ません。含むとした深夜割増分を除き逆算で求まる時間単価をベースになさってください。

X:時間単価

X＝（18000-（X×0.25×3時間））÷１８
18X+0.75X＝18000
X＝18000÷18.75＝960

投稿日：2021/03/31 12:32　ID：QA-0102286

相談者より

ご回答ありがとうございますm(_ _)m
計算し直し支給していきたいと思います。

投稿日：2021/03/31 13:37　ID：QA-0102287大変参考になった

回答が参考になった 0件

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