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割増賃金の相談

748件中661～690件を表示

パートタイマーの有給休暇取得に関して

お世話になります。
弊社では、原則月１５日以内の勤務（８時間／日）でパートを複数名雇用しています。勤務日は前月にパートの間で話し合いでローテーションで決定しているので、法定休日である週一回の固定曜日以...

*****さん
北海道／ 建築・土木・設計（従業員数 31～50人）
2009/04/13 15:40 ID：QA-0015784 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

特定の部署での法定休日の振替は可能でしょうか

お世話になります。毎日のように拝見し多くの事例を参考にさせていただいております。

大変初歩的でお恥ずかしいご相談なのですが、よろしくご教授いただければ幸いです。
弊社は一年単位の変形労働時間制を採用...

*****さん
愛知県／ 食品（従業員数 51～100人）
2009/03/11 16:20 ID：QA-0015508 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

派遣社員と自拠点内の労働時間差について－Ⅱ

以前、派遣社員と自拠点内の社員の労働時間差について、当社の一ヶ月の所定労働時間に対しオーバーしているものについて差し引き計算したいと記載しますと、以下のような回答を頂きました。「また残業の差し引きの件...

*****さん
兵庫県／ その他業種（従業員数 11～30人）
2009/02/11 23:30 ID：QA-0015150 報酬・賃金 回答数 2 件

1年単位の変形労働時間制の時間外労働について(再)

お世話になります。昨日回答いただきました[相談NO 002609]について

１日、週の考え方は解かるのですが、
・・・最後の総枠を越える部分以外につきましてはその都度計算して当該給与支払時期に割増賃...

ロウムタントウさん
福井県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
2009/02/10 10:30 ID：QA-0015133 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

残業時間と休日出勤時間

総務の給与計算の仕事を初めて１年になります。
　非常に基本的なことをお伺いします。

残業の割増賃金率を上げるというような新聞報道を見ました。

　この残業時間とは休日出勤の時間（時間外労働）も含まれ...

*****さん
愛知県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 501～1000人）
2008/12/09 16:34 ID：QA-0014512 報酬・賃金 回答数 1 件

1ヶ月単位の変形労働時間制

初めて相談させていただきます。

現在当社で変形労働時間制の導入を検討しております。そこで2点ほどご相談させていただきます。

(1)労働時間について

労働時間に関する参考書に「特定日に8時間を超え...

*****さん
愛知県／ 信販・クレジット・リース・消費者金融（従業員数 1001～3000人）
2008/11/21 16:43 ID：QA-0014336 報酬・賃金 回答数 1 件

歩合給導入時の注意点について

お世話になります。初めてご質問させていただきます。どうぞ宜しくお願いいたします。
弊社では現在、営業担当者の給与制度に売上や利益といった営業成績に応じた「歩合給」制度の導入を検討しております。
導入時...

*****さん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 10001人以上）
2008/10/21 10:30 ID：QA-0014023 評価・考課 解決済み回答数 1 件

裁量労働と深夜残業命令に関して

弊社では、一部社員に裁量労働制を適応しています。
基本的に、出社時間も退社時間も自由であると考えていますが、裁量労働制の対象社員には、割増賃金を払えば、「深夜残業命令」と「休日出勤命令」ができるのでし...

jinさん
埼玉県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2008/10/15 10:38 ID：QA-0013970 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

36協定に定める時間外労働時間及び休日出勤時間について

弊社の時間外労働算定と就業規則上の定めとの関係について質問させて頂きます。

弊社の就業規則では日曜日を法定休日(135%)と定め、土曜日を法定外休日(130%）と定めています。
所定労働日は月～金の...

*****さん
大阪府／ 保安・警備・清掃（従業員数 501～1000人）
2008/10/01 13:24 ID：QA-0013851 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

振替休日とその割増賃金等の取扱いについて

お世話になります。
タイトルの内容について、過去にも質問させていただきましたが、相談というより確認の意味合いで利用しました。間違い等ありましたらご指摘下さい。１点だけ質問あり。
＜今年のカレンダーでの...

ロウムタントウさん
福井県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
2008/06/23 14:28 ID：QA-0012823 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

法定休日と割増について

所定労働時間（１日：８時間、年間１９５２時間、土・日型週休２日制・法定休日は日曜日）で1年単位の変形労働時間制を導入しています。初歩的な質問ですいませんが、例えばある月の１週目に月曜日から土曜日（カレ...

ゆうさん
埼玉県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 1001～3000人）
2008/03/15 15:48 ID：QA-0011773 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

固定残業制における所定時間外労働賃金の支払い

いつも大変参考にさせていただいております。
1日の所定労働時間が7時間と就業規則に明記しており、実労働時間が9時間だったとすると、残業が2時間となるわけですが、その残業の2時間分の賃金の支払いの内訳は...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1～5人）
2008/02/13 15:56 ID：QA-0011356 報酬・賃金 解決済み回答数 1 件

実労時間記入不可の就労申請システム導入について

いつもお世話になっております。
弊社は勤務時間の申告については従来
紙ベースの「就業表」に社員が記入し、上長が確認の上、人事部に申請していました。
本年1月より人事部がＮＥＴ上で管理する
システムに社...

*****さん
兵庫県／ 医薬品（従業員数 501～1000人）
2008/02/06 15:12 ID：QA-0011265 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

変形労働時間制の割増賃金について

いつも大変参考にさせていただいております。

この度、ある部署に1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しようと考えており
当社では２つの勤務帯が混在するという状況が発生します。

・通常の勤務（9時～18時...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1～5人）
2008/02/01 14:32 ID：QA-0011211 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

振替休日と代休の割増賃金について

お世話になります。
現在就業規則の作成を進めており、振替休日の制度を規則内に明記する事を考えております。自分なりに調べていく中で、振替休日と代休の違いについては理解したつもりですが、割増賃金の額につい...

*****さん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1～5人）
2008/01/25 16:53 ID：QA-0011097 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件
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