福利厚生の相談

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親睦会組織運営について

　相談者様の皆さまこんにちは、私の会社では親睦会がありますが、
その運営に関して不明な点がありますので、相談いたします。
　
　親睦会の大きなイベントは4月にボーリング大会・年に二回の家族旅行・慶弔費...

ケンケンの森さん
福岡県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 10001人以上）
2019/05/09 00:25 ID：QA-0084236 福利厚生 回答終了回答数 3 件

海外勤務からの帰任者への家賃補助について

相談させてください。
弊社は日本から出向として海外勤務をし、その後、帰任した社員について
就業規則とは別途定める社宅規定に従い、3年間、日本の家賃を補助しています。
（就業規則には帰任時の記載は無し）...

ねこすけさん
海外／ その他業種（従業員数 501～1000人）
2019/04/29 11:40 ID：QA-0084155 福利厚生 回答終了回答数 3 件

賃貸借契約に関する特約の有効性

いつも大変参考にさせていただいております。

今回ご相談させていただきたいことは賃貸借契約書内の特約事項の
有効性についてになります。

弊社にて転居を伴う異動の場合、借上げ社宅を従業員へ貸与しており...

あきぺはんさん
東京都／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 10001人以上）
2019/04/08 14:30 ID：QA-0083652 福利厚生 解決済み回答数 2 件

借り上げ社宅　転勤時の適応可否について

お世話になっております。
法定外福利厚生制度である、借り上げ社宅の適応について相談です。

弊社では、借り上げ社宅制度（上限１２万までの物件、個人負担額２万程度）があります。
社宅使用規定の入居資格と...

なすのよういちさん
東京都／ 医薬品（従業員数 1001～3000人）
2019/03/10 17:25 ID：QA-0082990 福利厚生 解決済み回答数 3 件

派遣社員への食事補助について

いつもお世話になっております。


弊社では社員食堂があるのですが、そこでは食事補助をした金額を社員に請求しております。
（例　会社負担40％　本人負担60％）

派遣社員を雇入れる際に、社員食堂を利...

jindaさん
栃木県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 1001～3000人）
2019/03/06 09:17 ID：QA-0082862 福利厚生 解決済み回答数 4 件

健康診断　胃がん検診について

2019年度の健診から胃カメラでの検診が会社の負担でできるようになりました。ただし、鎮静剤は個人負担となっているのですが、会社で指定された医療機関は鎮静剤が使用できません。
鎮静剤を使用する場合は他の...

ねこやなぎさん
神奈川県／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2019/03/04 15:41 ID：QA-0082814 福利厚生 回答終了回答数 1 件

条件未達の方の保険加入について

雇用保険、社会保険ともに加入しているアルバイト社員の
勤務時間が半年前より減少し、月平均40時間程度で推移しております。

保険加入を継続するためには、条件を満たすように勤務いただくか、
保険喪失にな...

ららあめさん
東京都／ マーケティング・リサーチ・テレサービス（従業員数 1001～3000人）
2019/02/26 14:41 ID：QA-0082678 福利厚生 解決済み回答数 3 件

契約期間が連続しない場合の有休付与

いつもお世話になりありがとうございます。
弊社では、全国に売場があり、商品の販売をしております。

基本は正社員で運営しておりますが、以下のような事情で
週の所定就業時間が少ないアルバイトの方にもご勤...

新井　淳子さん
京都府／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 3001～5000人）
2019/02/14 17:04 ID：QA-0082402 福利厚生 回答終了回答数 2 件

「年5日の有給取得義務化」の対象期間等について

お世話になっております。

２０１９年４月に施行される「有給休暇を5日間取得させる義務」についてご教授願います。

以下の認識で合っていますでしょうか。

・対象となる労働者は、
　施行される２０１９...

えむえふごさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
2019/02/04 17:01 ID：QA-0082142 福利厚生 解決済み回答数 3 件

新規就業者にのみ借上社宅を提供

いつも大変勉強させていただいております。

弊社は地方に工場があります。
昨今の人手不足で、工場の技術職が足りない状況です。
工場の近隣での募集では必要とされるスキルをお持ちの方がいらっしゃらないので...

庭造りさん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2019/02/04 13:48 ID：QA-0082126 福利厚生 回答終了回答数 3 件

育児休業等による記念旅行不参加者への旅行券配布について

お世話になっております。

いつも参考にさせていただいてます。
早速ですが、ご質問させていただきます。

弊社では周年記念事業の一環として、社員全員を対象とした1泊2日記念旅行(10万円/人＊会社負担...

ぴろりん2525さん
愛知県／ ナノテクノロジー（従業員数 501～1000人）
2019/01/21 17:39 ID：QA-0081755 福利厚生 解決済み回答数 2 件

海外駐在員の一時帰国時（子女受験）の滞在費は会社負担すべきか

家族帯同にて海外に駐在している社員（総合職）について相談です。

前提条件
・家族帯同で駐在4年目である。
・第一子が中学3年で、駐在地には適当な進学先がなく、日本の高校に進学させたい。社員当人を帰国...

いしわたりんさん
東京都／ 機械（従業員数 3001～5000人）
2019/01/21 09:51 ID：QA-0081719 福利厚生 回答終了回答数 3 件

健保組合移行におけるWEBによる被保険者同意取得について

いつもお世話になっております。
健保組合の移行を予定しており、移行について被保険者の同意を取得する予定ですが、その方法について質問です。
回収の効率化から、紙媒体ではなくWEBのアンケート方式で取得し...

あかいひのまるさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 101～300人）
2019/01/08 16:42 ID：QA-0081444 福利厚生 解決済み回答数 2 件

福利厚生制度のアウトソーシング

自社で保養施設等を取得・運営・管理が難しいため、福利厚生サービスをアウトソーシングしてはどうかの提案を取締役会へ提案するにあたり、福利厚生サービスのアウトソーシングと定着性・勤怠性・貢献意欲との因果分...

rana1605さん
東京都／ その他業種（従業員数 101～300人）
2018/12/29 12:26 ID：QA-0081323 福利厚生 回答終了回答数 1 件

転勤中に家族のみ戻る場合の会社負担について

現在会社の命で転勤している社員（家族も帯同）がおり社宅に住んでいますが、この度子供が小学校入学を来年4月に控え配偶者と一緒に持家に戻る予定があると連絡がありました。

その戻る際の引っ越し代、交通費は...

テンキンタントさん
東京都／ 不動産（従業員数 501～1000人）
2018/12/03 10:39 ID：QA-0080764 福利厚生 回答終了回答数 4 件

元役員の社員持株会参加可否

おはようございます。いつもお世話になっております。
さて、弊社の元役員で現在顧問契約をしている方が社員持株会へ加入する事は可能でしょうか。
役員を退任したのは昨年の５月だったと思います。

当時は、持...

ｋａｎｄｔ１７さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 31～50人）
2018/11/27 08:57 ID：QA-0080666 福利厚生 回答終了回答数 1 件
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