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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

寒中見舞いの送付について

会社で年賀状のやり取りをしています。今年届いた年賀状の中に住所のみが記入されお名前が記入されていない年賀状がありました。
寒中見舞いをお送りしたいのですが、名前が分からず送付できず困っています。会社の取引業者にも、社員の中にもその住所に該当する宛先がありませんでした。こういった場合の対応は、どうするのが正解なのでしょうか。

投稿日：2021/01/12 10:37　ID：QA-0099744

人事管理
オルさん
東京都／その他業種（企業規模 101～300人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、特に正解といったものは無いように思われます。恐らくは単に記載忘れか、または何らかの事情で匿名にされたものと考えられます。

いずれにしましても、差出人が分からず住所にも全く心当たりがない以上、御社からご返事等を出される必要性はないものといえます。

ちなみにご質問内容に関しましては人事労務管理上の問題ではございませんので、どうしても気になるようでしたら礼儀作法等に関わる専門家の方にお尋ねされるとよいでしょう。

投稿日：2021/01/13 11:17　ID：QA-0099786

相談者より

ご丁寧にご対応頂き誠に有難うございます。専門外のことをお伺いしてしまい申し訳ございませんでした。アドバイスを頂け、安堵いたしました。

投稿日：2021/01/13 12:52　ID：QA-0099801大変参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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