本社と支店の産業医登録について
弊社が本社と全国に支店を持つ会社です。
支店は50名を超える支店があります。
現状：本社で産業医登録している先生に、本社および全支店の産業医業務をお願いしています。
今回の相談内容ですが、産業医登録については、現状のまま、支店も含め本社の産業医登録している先生を継続して登録、一方、各支店の職場巡視業務・長時間労働者関連業務等は別途契約した産業医医師にご依頼をすることは法律上問題ございませんでしょうか。
投稿日：2020/08/26 16:26 ID：QA-0096110
- HR・TKさん
- 東京都／HRビジネス（企業規模 301～500人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、産業医を複数登録されても差し支えはございません。
従いまして、文面のような措置につきましても問題ないものといえます。
投稿日：2020/08/27 15:59 ID：QA-0096157
プロフェッショナルからの回答
産業医
産業医の設定は義務ですが、同一人物である必要はないはずなので、現実に合わせて依頼するのは問題ないでしょう。
投稿日：2020/08/27 21:32 ID：QA-0096188
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
問題が解決していない方はこちら
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。