ストレスチェックでの委託先監査

当社はPマークを取得していますが、その個人情報保護の観点から、
外部にストレスチェックを委託する場合、その企業に対する立ち入り調査や、
当社管理者画面へいつだれがログインし何をしたかのログを委託先から取得しなければいけないと、
社内の監査担当から言われております。
現在利用している委託先はイレギュラー対応でログを提供いただけていますが、
今年より費用が大幅に上がり、委託先を変えようと検討してます。
ただ、検討している企業にログに関しての相談をしても、そのような依頼は初めて受けたという企業がほとんどです。
Pマークを取得している企業はそこまでやらなくてはいけないのでしょうか？
他の企業はどうされているのでしょうか？
企業選定の上でかなりネックなポイントで本当に困っています。
ストレスチェックにおいては、立ち入り調査やログ管理は免除されるなど、
何か情報があれば教えていただきたいです。

投稿日：2020/07/28 11:50　ID：QA-0095373