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人事のQ&A回答終了回答数 2 件

海外赴任時の別居手当について

自動車関係の製造業の弊社では、海外赴任する際に、扶養家族が日本に残る場合、扶養家族一人につき、5万円の手当があります。
手当の見直しをしておりますが、他社にもこの様な手当があるか、また、手当がある場合、どのくらい支給しているか、ご存知でしたら教えて下さい。

投稿日：2020/07/06 17:18　ID：QA-0094862

報酬・賃金
June taroさん
静岡県／輸送機器・自動車（企業規模 10001人以上）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2件

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄
川勝　民雄
川勝研究所　代表者

情報提供会社の検索・入手を

▼海外赴任に際しては、全員帯同、単身赴任、一部子女のみ（主として学業理由）在留と、形態は（所得税制を含む）多岐に亘り、赴任国別に大きくばらつき、情報入手、整理、アップデードには、可なりの時間、専門知識、コストが必要です。
▼情報提供会社は、多々ありますが、突出しているのは、世界40カ国約180都市にわたるグローバルネットワークに、19,000名以上のスタッフを擁する世界最大のＭ社です。
▼手近な処では、キーワード「海外勤務」「残留家族に対する手当」で検索されることをお薦めします。

投稿日：2020/07/07 11:23　ID：QA-0094874

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、海外赴任者がいる企業ですと、負担を考慮し相応のケアを通常されるはずですので、帯同・残留に関わらず何らかの手当が支給されている場合が多いものといえます。

但し、その内容は会社の経営事情や給与に関するポリシーによって各社様々といえますので、一概に申し上げる事は困難です。

対応としましては、実際に海外赴任されている方にアンケート調査等を実施され、扶養家族についてどの程度の出費がかかっているかを確認された上で、御社の予算的な面も踏まえた上で金額見直しをされるのが妥当といえるでしょう。

投稿日：2020/07/07 17:02　ID：QA-0094886

回答が参考になった 0件

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



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