交通費について
会社命令で研修に参加した職員に対し、研修会場までの交通費の支給をどのようにしたら良いでしょうか？
自宅から研修会場までの交通費？会社から研修会場までの交通費？全額支給？一部支給？
普段はマイカー通勤で交通費を月額で支給している職員です。
投稿日：2019/09/06 18:21 ID：QA-0086695
- 事務員1さん
- 愛知県／医療・福祉関連（企業規模 11～30人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、会社命令による研修に関しましては、通常業務と同様に労働時間に当たるものとされます。
従いまして、自由参加の研修等とは異なり、通常の通勤・移動交通費と同様に必要とされる交通費は全額支給されるべきといえます。
投稿日：2019/09/07 20:40 ID：QA-0086706
相談者より
ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
投稿日：2019/09/09 12:07 ID：QA-0086727大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
実費支給
社命での移動ですから、かかった交通費実費を全額支給すべきでしょう。
直行直帰であれば自宅から、職場からであればその分となります。
投稿日：2019/09/09 10:30 ID：QA-0086714
相談者より
ご回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
投稿日：2019/09/09 17:56 ID：QA-0086734大変参考になった
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