入籍前の扶養の取り扱い等について
いつも参考にさせていただきありがとうございます。
先月入社された方がおられます。
今月の始めに結婚式を上げ、今月の末に同居、年末に入籍される予定です。
奥さんとなられる方は、専業主婦の予定です。
このケースで以下について届出を行うことが出来る日をお伺いいたします。
１）健康保険の被扶養者（異動）届
２）国民年金第３号被保険者関係届
３）給与所得者の扶養控除（異動）申告書
その他注意することがありましたらご教授いただきますようお願いいたします。
投稿日：2015/10/01 09:54 ID：QA-0063761
- bonsan1956さん
- 大阪府／食品（企業規模 51～100人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
入籍前でも同居して実際に扶養されている状況であれば、事実婚としまして、健康保険の被扶養者（異動）届及び国民年金第３号被保険者関係届を行う事が可能になります。
これに対し、税務関係の届出は法律婚、つまり正式に入籍されていないと認められませんので注意が必要です。
詳細手続については年金事務所及び税務署にてご確認下さい。
投稿日：2015/10/01 11:45 ID：QA-0063764
相談者より
ご回答ありがとうございます。
投稿日：2015/10/05 09:47 ID：QA-0063780大変参考になった
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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