障害者雇用納付金関係業務調査について

お答えします

労働者名簿や出勤簿などから、従業員数などを調べるための「調査員」の求人募集がありますから、調べられる可能性はあると思います。
ただ当然、全ての企業にそのような調査があるわけではありませんし（可能性は低いと思います）、納付金・調整金の額に影響がなく、かつ　計算上、カウント上で生じる誤差であれば、問題はないでしょう。

投稿日：2013/04/16 11:07　ID：QA-0054171

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

御相談の件ですが、昨年6月に出されている障害者雇用状況報告書にその時点での常用労働者数も記載されているはずです。当然ながら報告時点に比べ入退職者の発生でその数が変動していることはありえますので、そうした意味での人数差ということであれば問題ございません。つまり、報告書記載内容に虚偽が無いことが重要といえます。その他調査内容に関わる疑問点につきましては、直接当該機構にお問い合わせられる事をお勧めいたします。

投稿日：2013/04/16 12:06　ID：QA-0054172

相談者より

早速のご回答ありがとうございます。
疑問点は機構に聞いてみます。

投稿日：2013/04/16 15:14　ID：QA-0054175大変参考になった

障碍者雇用納付金関係業務調査について

これは、毎年４月～５月１５日までに提出する、納付金等に関する調査です。６月に出す雇用状況届は管轄がハローワークですので関係ありません。

納付金等の届出内容があっているかどうかの裏付け調査となります。
賃金台帳、出勤簿、労働契約書等準備するよう通知されていると思いますが、
従業員数が違うとなれば、会社としてはその理由を聞かれた場合に説明できる必要があります。

どこまで聞いてくるかは調査員により違うケースもありますし、
その違いにより、納付金額が違ってくるようであれば、「若干」とみてくれない可能性もあります。

投稿日：2013/04/16 14:01　ID：QA-0054173

相談者より

早速のご回答ありがとうございます。
調査員により違うというのが気がかりですが
申告額には変更はありませんので
従業員数を精査しておきたいと思います。

投稿日：2013/04/16 15:17　ID：QA-0054176大変参考になった