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高年齢者雇用安定法について

高年齢者雇用安定法の改正について、法案がH24年3月9日に国会提出されてから、いまどのような状態なのでしょうか。
また、施行に向けた今後のスケジュールはどのようななっていますでしょうか。
お手数ですがご回答いただけますようお願いいたします。

投稿日:2012/08/22 10:10 ID:QA-0050987

*****さん
愛知県/商社(専門)(企業規模 301~500人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

川勝 民雄
川勝 民雄
川勝研究所 代表者

参議院議案として受理された段階

衆議院議案サイトによれば、今朝の段階では、7月24日に衆議院付託、8月1日~2日に一部修正された後、同日 ( 2日 ) に、参議院議案として受理されたといった状況のようです。 今国会は、9月8日が会期末なので、間もなく成立、公布となると思います。

投稿日:2012/08/22 11:46 ID:QA-0050990

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2012/08/22 12:24 ID:QA-0050992大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

改正高年齢者雇用安定法ですが、現在参議院におきまして審議中で今国会で可決される見込みです。

また、施行スケジュールですが、平成25年4月1日施行が予定されています。但し、継続雇用対象者を労使協定で限定する仕組みの廃止につきましては一定の経過措置が設けられており、65歳まで希望者全員の継続雇用措置義務が完全に実施されるのは平成37年4月1日からとなる予定です。それまでは改正法施行後3年毎に各々61歳、62歳、63歳及び64歳までの継続雇用措置義務を果たせばよいものとされています。

投稿日:2012/08/24 22:31 ID:QA-0051025

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日:2012/08/27 08:13 ID:QA-0051036大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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