高年齢者雇用安定法について
高年齢者雇用安定法の改正について、法案がH24年3月9日に国会提出されてから、いまどのような状態なのでしょうか。
また、施行に向けた今後のスケジュールはどのようななっていますでしょうか。
お手数ですがご回答いただけますようお願いいたします。
投稿日:2012/08/22 10:10 ID:QA-0050987
- *****さん
- 愛知県/商社(専門)(企業規模 301~500人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
- 川勝 民雄
- 川勝研究所 代表者
参議院議案として受理された段階
衆議院議案サイトによれば、今朝の段階では、7月24日に衆議院付託、8月1日~2日に一部修正された後、同日 ( 2日 ) に、参議院議案として受理されたといった状況のようです。 今国会は、9月8日が会期末なので、間もなく成立、公布となると思います。
投稿日:2012/08/22 11:46 ID:QA-0050990
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2012/08/22 12:24 ID:QA-0050992大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
改正高年齢者雇用安定法ですが、現在参議院におきまして審議中で今国会で可決される見込みです。
また、施行スケジュールですが、平成25年4月1日施行が予定されています。但し、継続雇用対象者を労使協定で限定する仕組みの廃止につきましては一定の経過措置が設けられており、65歳まで希望者全員の継続雇用措置義務が完全に実施されるのは平成37年4月1日からとなる予定です。それまでは改正法施行後3年毎に各々61歳、62歳、63歳及び64歳までの継続雇用措置義務を果たせばよいものとされています。
投稿日:2012/08/24 22:31 ID:QA-0051025
相談者より
ご回答ありがとうございました。
投稿日:2012/08/27 08:13 ID:QA-0051036大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
障害者の雇用 障害者を雇用する際の留意点を教え... [2006/12/05]
-
定年再雇用の勤務時間について [2015/02/02]
-
再雇用後の退職金水準について 統計データがあるかどうか分かりま... [2006/02/24]
-
外国人労働者の雇用について 外国人の方を雇い入れる際の注意事... [2005/08/23]
-
再雇用者の契約打ち切りについて 弊社では、雇用延長でなく再雇用の... [2008/06/23]
-
障害者雇用 障害者を雇用する際の留意点を教え... [2005/11/02]
-
身分区分の定義について 正規雇用と非正規雇用および常用雇... [2018/05/02]
-
退職届について 弊社では、定年退職し、再雇用され... [2010/10/11]
-
65歳超の雇用期間について このたび66歳の方を正社員で雇用... [2017/05/26]
-
雇用契約の更新について 2009年3月1日から2009年... [2009/09/11]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
シフト制における注意文
シフト制で雇用する従業員がいる事業所に対して、シフト制の運用に関する注意点を周知するための文例です。