労働組合について
「過半数を超える」ということですが、
これは全社員の過半数を超えるということなのか、
管理監督者などを除いた社員の過半数なのか、
どう解釈すればいいのでしょうか。
以上よろしくお願いします。
投稿日:2006/06/16 10:12 ID:QA-0005088
- *****さん
- 大阪府/化学(企業規模 501~1000人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答1件
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご質問は、いわゆる「労使協定」の締結等における「労働者の過半数で組織された労働組合」のことを指しておられると思います。
そうしますと、行政解釈により「管理監督者」も含めた全ての労働者の過半数ということになります。
投稿日:2006/06/16 11:30 ID:QA-0005091
相談者より
投稿日:2006/06/16 11:30 ID:QA-0032125大変参考になった
回答が参考になった
0件
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
-
労働組合の合併または解散 会社の合併があった場合の労働組合... [2018/08/16]
-
労働組合の活動について 労働組合の活動内容についてですが... [2019/01/07]
-
労働組合について 労働組合を立ち上げようと考えてい... [2004/11/16]
-
労働組合 一年前に採用した従業員が一人で入... [2006/05/25]
-
労働組合活動による減額補てんの課税手続きについて 当社では、労働組合の非専従者の労... [2017/09/13]
-
過半数代表者を選出の際の事業場の労働者に派遣社員も含める? 36協定の過半数代表者の選出の件... [2020/12/17]
-
過半数に達していない労働組合について 当社には労働組合がありますが、オ... [2007/02/07]
-
労働組合員の出向に際して 社員の出向を検討しています。労働... [2013/09/04]
-
労働組合の形態について ありがとうございます。労働組合の... [2018/09/27]
-
個人情報保護法と労働組合 個人情報保護法対応で、労働組合と... [2005/03/01]
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
関連する書式・テンプレート
与信管理表
会社の取引を管理するための一般的な与信管理表です。
休暇管理表
従業員の休暇をまとめて管理するためのExcelファイルです。複数名の休暇状況を管理する際に役立ちます。
ノートPC貸出管理表
テレワークなどで社内のノートPCを貸し出す際に使える管理表です。
休暇管理表(個人用)
年次有給休暇、特別有給休暇をまとめて管理するためのExcelファイルです。個人が記載する際に役立ちます。