衛生管理者の選任について

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

川勝　民雄

川勝研究所　代表者

届け書に記載された設置（変更）日が、新任者の選任日

食品衛生責任者設置 （ 変更 ） 届には、設置 （ 変更 ） 年月日の記載欄は、１箇所しかありません。 受理されれば、その日から新任者が、対外的に、有効な責任者になります。 前任者の解任日を、いずれとの日とするかは、御社内で決められればよいと思います。

投稿日：2012/04/16 11:18　ID：QA-0049192

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

小高　東

東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　

詳細

衛生管理者選任届

衛生管理者選任届には、前任者の氏名と解任日記入欄がありますが、会社で解任を決めた日でかまいません。入れ替えであれば、解任日３／３１、選任日４／１でよろしいのではないでしょうか。

投稿日：2012/04/16 11:23　ID：QA-0049193

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

御相談の件ですが、解任についても契約終了日等と同じように考えればよいでしょう。つまり任務に当たる最後の日付にすることになります。

従いまして、解任日は3月31日、新任日は4月1日となります。

投稿日：2012/04/16 11:44　ID：QA-0049197

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

この回答者の情報は非公開になりました

 

衛生管理者の選任について

4月1日に新しい衛生管理者を選任する場合に、前任者の解任を3月31日にするか、4月1日にするか、ですが、どちらでもよいと考えます。しかし、法的責任を厳密に考えれば、日付はダブらないほうがよいのではないでしょうか？

投稿日：2012/04/18 10:14　ID：QA-0049213

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。